Пружање бенефиција здравственог осигурања за ваше запослене може играти виталну улогу у привлачењу и задржавању висококвалитетних радника које ваша компанија треба да ради правилно и да остану конкурентни. Разумејући како функционише процес пријаве здравственог осигурања, боље ћете бити спремни да донесете информисану одлуку о пакету бенефиција ваших запослених.
Ставке које су вам потребне
-
Статутом
-
Тромесечни извештај о платном списку
-
Почетна провјера премије
-
Пријава за здравствено осигурање
-
Обрасци за упис / одрицање запослених
Истражите доступне планове здравственог осигурања у вашој области. Ово је најлакше уз помоћ брокера за здравствено осигурање Брокер ће узети информације ваше компаније и генерисати понуде за различите планове од главних носилаца здравственог осигурања у вашем региону. ХеалтхИнсуранцеФиндерс.цом објашњава да је брокер малог бизниса здравственог осигурања у вашој држави можда у могућности да вам помогне да разумете разлике између различитих планова. Одаберите врсту плана и погодности које најбоље одговарају вашим потребама и буџету.
Завршите папирологију. Захтев за групно здравствено осигурање мора бити попуњен од стране овлашћеног службеника ваше компаније. Овај документ пружа основне информације о вашој компанији и иницира отварање вашег рачуна код носиоца здравственог осигурања. Сваки запослени такође мора попунити свој образац за упис, који садржи личне податке за контакт и детаље о особама које су обухваћене чланством. Запослени који одлуче да не учествују у новом плану здравственог осигурања ваше корпорације морају попунити образац о одрицању који указује на овај избор иу неким случајевима ће такође бити обавезни да доставе детаље о њиховом постојећем здравственом осигурању.
Наведите сваку додатну документацију коју тражи осигуравајућа кућа. Носиоци здравственог осигурања ће обично тражити доказ да је ваша организација званично признати ентитет, услов који се може испунити са копијама вашег Статута. Превозници такође морају да виде доказ да су сви запослени који траже покриће компензирани од стране корпорације, што се може показати копијама вашег најновијег тромесечног извештаја о платном списку.
Обезбедите почетну провјеру премије у износу једнаком мјесечној премији. Здравствено осигурање се увијек плаћа унапријед, због чега пријевозници захтијевају подношење премије првог мјесеца заједно са захтјевом за групно здравствено осигурање. Чек мора бити на рачуну вашег провајдера или на тржишту новца; превозници неће прихватити личне чекове или готовину.
Поштујте све захтјеве носиоцу здравственог осигурања. Већина превозника захтева да нове пријаве буду примљене најмање две недеље пре траженог датума важења вашег новог извештаја. За веће корпорације са значајним бројем запослених, време обраде може бити и дуже. Пружајући ваше папире, документацију и уплату премије пре него што затражите датум ступања на снагу, дозволите себи време да се позабавите свим питањима која могу бити постављене од стране осигуравајућег друштва.
Савети
-
У многим случајевима, службеници корпорације не повлаче редовне плате и стога нису наведени у кварталном извјештају о платном списку. Да би се позабавило питањем доказивања да је компензација примљена од ваше корпорације, носиоци осигурања обично прихватају копију пореске пријаве за претходну годину, која би требала јасно назначити да је остварен приход за услуге које се пружају вашој компанији.
Упозорење
Већина држава има минималне захтеве за учешће пре него што се прихвати захтев за ново здравствено осигурање. Ако превише запослених у вашој компанији одлучи да не учествује у новом плану здравственог осигурања који разматрате, цијела група се може сматрати неприхватљивом.
