Неке компаније пружају накнаду након пензионисања, као што су здравствено осигурање, животно осигурање и помоћ за школовање запосленима након пензионисања. Америчка рачуноводствена правила захтијевају да се трошкови ових бенефиција евидентирају током периода који почиње од датума запослења запосленог до датума када је запосленик у потпуности подобан за давање (период приписивања). Трошак обавезе након пензионисања (ПБО) се исказује у билансу успеха током периода атрибуције запосленог и израчунава се утврђивањем вредности шест променљивих које чине износ расхода.
Набавите трошкове услуге. Трошак услуге је дио очекиваног ООД-а који се односи на службу запосленика за текући период. Очекивани ПБО је садашња вриједност свих будућих добитака за које се очекује да ће бити плаћени у текућем периоду; он укључује садашњу вриједност будућих накнада које су стечене од текућег периода (акумулирани ООД) и садашњу вриједност будућих користи које нису додијељене. Када дисконтују вриједност будућих користи на њихову садашњу вриједност, користите каматну стопу (дисконтну стопу) која се примјењује на висококвалитетна улагања с фиксним приходом.
Прибавите трошкове камата на акумулиране ОБО. Овај трошак је повећање акумулираног ООД током времена. Израчунава се множењем почетног биланса акумулираног ОБО-а текућег периода са дисконтном стопом и одузимањем исплата накнада.
Прибавите стварни принос на средства плана. Имовина плана су инвестиције компаније које се очекује да ће зарадити повраћај који ће финансирати исплате накнадног пензијског плана. Стварни принос се израчунава узимајући у обзир почетни и завршни биланс активе плана активе и прилагођавајући се доприносима и исплаћеним накнадама. Стварна повратна вриједност ће смањити трошак ПБО.
Прибавите износ амортизације претходног трошка услуге. Овај износ одражава износ трошкова трошкова накнада које су стечене у претходном периоду.
Добити добитке и губитке од нагомиланих ПБО. Износи добитака и губитака се односе на промјене акумулираног ООД-а због промјене претпоставки или искуства везаног за будуће користи. Износи који су добит ће смањити трошак ООД-а, док ће губици повећати трошкове ООД-а.
Прибавите амортизацију или трошак износа транзиције. Овај износ је трошак који се односи на усвајање рачуноводственог правила САД-а (СФАС 106) које захтијева да се накнада након умировљења евидентира (обрачунава) током периода приписивања запосленог. Накнаде које су стекле, али нису прикупљене током периода приписивања биле би дио износа транзиције. Износ се може евидентирати на један од два начина: трошак је пуни износ пријелаза у једној години или трошак прелазне обавезе у току већег од 20 година или преосталог радног периода активних учесника плана.
Израчунајте трошак / трошак обавезе након пензионисања користећи вредности из претходних шест корака. Узмите трошак услуга, додајте трошак камате, одузмите стварни поврат средстава плана, додајте амортизацију трошкова претходног сервиса, додајте добитке повезане са акумулираним ПБО, одузмите губитке везане за акумулирани ООД и додајте амортизацију износа транзиције. Овај износ ће бити приказан у билансу успјеха и одражава трошкове обавеза након пензионисања за текући период.
Упозорење
Постоје сличности између обрачунавања обавеза по основу пензионих накнада и обрачуна пензијских планова; немојте бркати ово двоје.
