Шоу за радни таленат је начин да се дода интерес за иначе уобичајену радну седмицу и нуди прилику да се упознају таленти ваших сарадника. Можете користити схов талената као фундраисер за вашу омиљену добротворну организацију, као дио вечерње награде, или за прославу празника или краја фискалне године. Док планирате, размислите о акцијама које ће бити укусне и одговарају типу догађаја.
Водитељ
Кључ успешног схова талената је мајстор церемонија. За канцеларијски наступ талената, можете замолити неког вишег да буде домаћин; може бити забавно видјети забавну страну ЦЕО-а или извршне власти на високом нивоу. Изабери некога ко ће бити у стању да се шали, роли са неочекиваним променама, и ко је довољно самоувјерен да говори испред публике без сценарија. Ако је могуће, пронађите МЦ који је јако вољен у компанији како би повећао интерес и учешће.
Едит Лирицс
Да бисте се насмијали из публике на радној изложби талената, промијените стихове у популарну пјесму како бисте их повезали с вашом индустријском, уредском или пословном одговорношћу. Изаберите популарну песму коју ће већина људи у вашој канцеларији знати; ако имате много старијих руководилаца, потражите класичнију пјесму која ће свима бити позната за највећи учинак. Индустријска компанија би могла да изабере "Рад у руднику угља" од стране Лее Дорсеи, на пример, док финансијска фирма може да организује групу која ће певати "Монеи, Монеи, Монеи" од стране АББА.
Сурприсе Талентс
Ако сте задужени за проналажење радњи за рад на таленатима за рад, почните са питањем у канцеларији о скривеним талентима. Уз мало копања, можете пронаћи изненађујуће вјештине: ваш резервирани оперативни менаџер може бити звијезда у локалном казалишту, на примјер, или би ваш формални службеник за опскрбу могао имати станд уп комедију. Док проналазите занимљиве могућности за акт, чувајте их у тајности до представе; Ваши сарадници ће бити шокирани када виде да њихов тихи колега улази у пјесму.
Унекпецтед Паирингс
За забаву на традиционалном схову талената, користите шешир који садржи имена свих вољних учесника и нека они нацртају групе или партнере. Можда имате директора који ради са службеником поште, што ће повећати ниво интереса међу осталим запосленима. Парови или групе морају да пронађу начин да комбинују своје индивидуалне таленте како би формирали чин за представу, што може резултирати изненађујућим и неочекиваним наступима. Као додатну корист, прилика за рад са различитим људима на неформалном пројекту може повећати морал и ојачати радне односе.
