У зависности од државе оснивања, корпорација може да именује управни одбор компаније у оснивачком акту. То значи да управни одбор мора бити успостављен прије првог састанка компаније. У другим случајевима, корпорација не мора да именује одбор директора у чланцима, што значи да чланови одбора не морају да буду именовани до почетног састанка компаније.
Величина
Управни одбор корпорације мора имати најмање једног директора. Корпорације у државама као што су Охио и Аризона морају одабрати најмање три члана одбора, осим ако компанија има мање од три дионичара. Када корпорација има мање од три дионичара, број директора може бити једнак броју дионичара. Подзаконски акти корпорације указују на број чланова одбора који могу бити чланови управног одбора компаније. Неке државе попут Флориде захтијевају од чланова одбора да су навршили најмање 18 година, док друга држава не намеће услов о старости директора корпорације.
Разматрања
Чланове управе предузећа бирају акционари корпорације. Члан одбора може бити службеник компаније. На пример, корпорација у власништву једног акционара има једну особу која је директор компаније, благајник, председник и секретар. Управни одбор корпорације је одговоран за избор службеника који управљају свакодневним активностима компаније. Чланови одбора имају мандат наведен у статуту корпорације. Акционари корпорације имају право да по свом нахођењу, са или без разлога, уклоне члана одбора.
Боард Стилес
Постоји неколико стилова које управни одбор корпорације може имплементирати да би водио компанију. Неки одбори могу користити неформални стил управљања, док други одбори могу усвојити формалнији стил управљања. Управни одбор може бити класификован као "радни одбор" гдје директори компаније чине све, од имплементације стратешке политике до поправљања копир апарата. Други одбори могу се више фокусирати на политику компаније, што значи доношење одлука о томе како користити ресурсе компаније. Управни одбор корпорације има обавезу да делује у најбољем интересу акционара компаније.
Дужности
Чланови одбора имају обавезу да управљају компанијом у целини. То значи спровођење правила и прописа наведених у подзаконским актима компаније. Приоритет одбора корпорације односи се на доношење одлука које максимизирају добит акционара. Чланови одбора могу основати одборе, као што је одбор за буџет и финансије, како би осигурали да се циљеви компаније испуне. Сваки одбор треба да се састоји од најмање једног члана одбора. Поред тога, чланови одбора морају осигурати да корпорација одржава усклађеност са свим законским захтјевима на локалном, државном и федералном нивоу.
