Неки послодавци користе телефонске интервјуе да би се упознали са кандидатима који су се пријавили на одређену позицију. Као кандидат, телефонски интервју представља вашу шансу да импресионирате послодавца, тако да можете добити други интервју. Припремите своје одговоре на основу очекиваних питања током телефонског интервјуа који ће се узети у обзир за сљедеће кораке у процесу интервјуа и пријаве.
Дефиниција
Телефонски разговор је једноставан телефонски разговор између вас и представника регрута или одбора за претрагу. То су често заказани позиви, тако да имате прилику да припремите своје одговоре. Ако регрут једноставно позове ниоткуда да вас интервјуише, прихватљиво је да тражите минут да припремите ваше белешке или прегледате свој животопис. Дужина телефонских интервјуа може трајати од неколико минута до пуног сата, у зависности од броја питања које регрут има за вас.
Циљ телефонских разговора
Главни циљ телефонског интервјуа је да се регруту пруже конкретне информације о вама. Нека од питања са којима ћете се можда суочити укључују идентификовање циљева ваше каријере, добијање објашњења о премјештању или радним ноћним смјенама, одговарање на питања о вашим претходним послодавцима и објашњавање ваших специфичних техничких вјештина које се пружају у вашем животопису. Регрут жели да зна да сте способни да завршите посао на основу ваших вештина и способности.
Како припремити
Поступак припреме је сличан интервјуу у особи, осим што не морате бринути о свом професионалном изгледу. Међутим, будите спремни да говорите о личним вјештинама и квалификацијама у поређењу са онима које је навео послодавац у постављању посла. Испитајте захтјеве послодавца и издвојите истакнуте делове свог животописа који би задовољили регрутера. Вежбајте свој глас, тако да би требало да звучите јасно и оштро него да мрмљате или шапутате.
Успешан интервју
Као кандидат за посао, желите успешан телефонски интервју, тако да можете прећи на други интервју са особом. Пошто регрут жели да сазна о вама, требали бисте бити спремни дати информације које вас продају као кандидата. Неки послодавци користе телефонски интервју како би елиминисали кандидате из гомиле пријава, тако да се побринете да истакнете своје врхунске квалификације и вјештине које ће вам користити у овој позицији.
