Пословна и етичка разматрања

Преглед садржаја:

Anonim

Практични кодекси пословне етике служе за одржавање законитости пословних активности и одржавање јавног имиџа компаније. Међутим, то можда није довољно за неке организације или појединце који желе да превазиђу основну пословну етику. Менаџери који се баве пословном етиком често разматрају идеје које превазилазе очување предузећа како би се фокусирале на добробит друштва.

Не чини зло

Уздржавање од наношења штете другима је етичко разматрање које такође помаже да друштво буде заједно. Људи морају имати фундаментално поверење једни других да би могли да раде заједно и функционишу као цивилизација. Пословна трговина се такође ослања на ово основно правило. Нико не би ништа купио ако би помислио да им свака компанија може покушати наудити. Идеја да се не нанесе никаква штета проширује се и на спречавање штете стварањем сигурног окружења и разматрањем последица акција.

Буде фер

Праведност се може показати у начину расподјеле ресурса, начину кажњавања починитеља или начину на који се неправедне ситуације одређују. У друштву "дистрибуирати праведност" значи осигурати да свако има исте могућности. У пословању то може значити кориштење истих критерија за одређивање третмана запосленика, као што је промоција или отпуштање, или пружање једнаког приступа потрошачу производима и услугама. Друштво користи правне системе за разматрање правде и правичности у кажњавању. Пословање користи уговоре, приручнике и кодексе понашања како би обезбиједило стандарде за оно што се сматра погрешним, кога треба укорити и како то треба учинити. У друштву и бизнису, појединци користе своје личне просудбе и етичке кодексе како би размотрили да ли је ситуација неправедна и да одреде како да је исправи.

Комуницирајте поштено

Поштена комуникација говори истину и осигурава да се акције предузимају на основу тачних информација. Разматрање поштене комуникације протеже се на заштиту повјерљивих информација, поштивање обећања и доказивање поузданости. У пословању то би могло значити поштено оглашавање, поштивање уговорних обавеза и испуњавање очекивања индустрије и јавности.

Поштујте људска права

Људска права укључују правичност, приступ правди, недискриминацију, тежњу за срећом и слободом. Ова права су детаљно описана у члановима Декларације о људским правима Уједињених нација из 1948. године. Оне се могу примијенити на пословање кроз промишљену, пажљиву акцију која узима у обзир добробит других. Дјеловање на друга етичка питања често има попратни ефекат промовирања људских права.