Корпорација С је врста корпорације са законима о пролазном порезу који дозвољавају власницима да потражују добит корпорације као приход. Службеници корпорације који примају плате за услуге под истим су савезним правилима за опорезивање као и други традиционални запосленици. Ово може омогућити службеницима С корпорације да примају накнаде за незапослене у зависности од начина престанка радног односа.
Службеник корпорације Паи
Једна корпорација С мора да узме у обзир исплате за услуге које се дају корпоративном службенику као плате, према служби за интерне приходе. То значи да корпорација мора на одговарајући начин ускратити порез на платни списак од плате службеника, укључујући савезни порез на доходак, државни порез на доходак, Медицаре и социјално осигурање. Корпорација мора такође тражити од корпоративног службеника да попуни ИРС Образац В-4 у сврху идентификације одговарајућег пореза на задржавање службеника. Чињеница да полицајац држи акције С корпорације не мења обавезу компаније да третира плаћање за услуге као плате.
Право на незапосленост
Свака држава задржава своје критеријуме за остваривање права на незапосленост, иако ова правила обично захтијевају престанак без кривице запосленог. С обзиром да је службеник С корпорације запосленик, све док службеник испуњава услове државе за накнаду за незапослене, укључујући и зараду у довољном износу и вријеме које служи на радном мјесту, службеник би требао бити у стању да се квалифицира за накнаду за незапосленост. Колико добија бивши официр зависи од стопе плата за вријеме рада са С корпорацијом и укупног трајања радног стажа. С корпорација је још увијек слободна да оспори право службеника да прима бенефиције подношењем жалбе државном одјелу за накнаду за незапосленост.
Правила за отпремнине
Службеник који одлази из корпорације може добити отпремнину као услов за уговор службеника са компанијом. Ова плата је једнократна исплата или планирана исплата која је намијењена за обезбјеђивање привременог прихода за службеника током потраге за новим запослењем. Неке државе, укључујући и Калифорнију, не сматрају отпремнину за приход. То значи да примање отпремнине неће утицати на способност службеника да прима и накнаде за незапослене. Друге државе, укључујући и Пенсилванију, могу смањити право на накнаду за незапосленост полицајца у зависности од величине отпремнина.
Добровољно напушта положај
Добровољно напуштање радног мјеста без присиле обично не квалификује запосленика, укључујући и службеника С корпорације, за накнаде за незапослене. Међутим, службеник и даље може да се квалификује за надокнаду за незапосленост ако се корпорација пресели у другу државу и службеник не жели да се пресели. Службеник С корпорације не мора да продаје било које акције компаније када напусти позицију, иако ако официр одлучи продати, чин се мора урадити пажљиво како би се избјегло губљење статуса корпорације. С корпорације не могу легално имати више од 100 акција и не могу имати друге компаније као акционаре.
