Закључавање / означавање (ЛОТО) је систем процедура за заштиту запослених у индустрији од неочекиваног испуштања опасне енергије повезане са опремом и индустријским процесима. Опасна енергија може бити у облику електричних, механичких, хемијских, термичких, хидрауличких и пнеуматских. Било која опрема која користи облик (или више облика) опасне енергије мора бити укључена под захтјеве за закључавање / означавање за одржавање, инсталацију и уклањање. ОСХА Лоцкоут / Тагоут Цоде (ЦФР 1910.147) захтева обуку запослених о опасностима, као и превенцији и процедурама опасне енергије и блокаде / означавања.
Хазард Цоммуницатион
Од свих послодаваца се захтева да обезбиједе обуку запослених како би се осигурало да сви запослени разумију функцију својих програма контроле енергије. Обука мора укључивати процедуре и информације које се односе на примјену и употребу уређаја за контролу енергије (браве и ознаке). Програми обуке требају идентификовати све примјењиве опасне изворе енергије, укључујући придружене магнитуде, ризике и технике ублажавања. Поред тога, комуникације о опасностима на радном мјесту које идентифицирају опасне изворе енергије морају бити инсталиране уи око погођених подручја.
Обука запослених
Захтеви за обуку запослених морају бити обезбеђени пре било каквог рада у или око подручја погођених опасним изворима енергије. Без обзира на дужност запосленика, он мора разумјети процедуре и уређаје за закључавање / означавање прије почетка рада. Било који део опреме или процеса мора бити без напона пре активности одржавања.Једном када квалификовани појединци то провере, уграђују се механичке браве које спречавају поновно напајање опреме док се обавља рад. Обично се закључавање операција инсталира и означава праћено стварном радничком бравом и ознаком. У екстремним ситуацијама, трећа супервизорска брава се инсталира пре почетка рада. Све браве, ознаке и кључеви морају се чувати на сигурном мјесту, далеко од опреме. Када се посао заврши, свака брава се верификује и уклања. Детаљи о процедурама обуке запосленика за закључавање / означавање варирају од компаније до компаније.
Закључавање / записивање рекорда и захтеви за преквалификацију
Послодавац мора обезбиједити и документовати све обуке за искључење / означавање запосленика. Ове евиденције морају бити ажуриране и укључују методе обуке и материјале, информације о запосленима (име, број запосленика, датуме обуке) и цертификацијске испите и оцјене. Послодавци морају обезбиједити преквалификацију за све овлаштене особе на рутинској основи или ако постоје промјене у опреми или процесима који садрже нову или различиту опасност по енергију. Ако дође до промене у поступцима опасне енергије компаније и / или блокирања / означавања, сви запослени морају бити преквалификовани и сертификовани.
