Сви запослени у Лос Ангелесу морају бити плаћени према законима о минималној плаћи у Калифорнији. Град Лос Анђелес не може да регулише плате које исплаћују сви бизниси, али он прописује минималну зараду за живот коју морају платити компаније које имају уговоре са градом.
Цалифорниа Минимум
Од јула 2014, минимална плата у Калифорнији је 9 долара на сат. У јануару 2016. године требало је да се повећа на 10 долара по сату. Запослени у Типу морају да добију и ову минималну плату, без обзира на то колико зараде зарађују. Приликом прековременог рада - што укључује вријеме од осам сати дневно, више од 40 сати у седмици или седми дан узастопно - не-ослобођени радници морају бити плаћени на пола. Међутим, одређени запосленици су ослобођени плаћања прековременог рада у Калифорнији. Ово се разликује у зависности од индустрије и постављено је у одељку првог реда о плаћама који регулише индустрију. На пример, извршни радници су изузети у прерађивачкој индустрији.
Лос Ангелес Ливинг Ваге
Град Лос Анђелес такође одређује стопу зараде за запослене који раде за компаније које имају уговоре са градом. Од јула 2014. године, ова минимална зарада ће бити 11,03 долара по сату са здравственим бенефицијама од 1,25 долара по сату, или 12,28 долара по сату без здравствених бенефиција. Запослени на аеродрому имају право на исту надницу, али имају минималну накнаду за здравље од 4,81 долара по сату, или 15,84 долара по сату без здравствених бенефиција. Савети се не рачунају на ове минимуме, а закони о прековременом раду и даље важе.
