Знати како саставити уговор о запослењу у грађевинарству може значити разлику између гадне тужбе и успјешног односа послодавца / запосленика. Без обзира на то колико је кратак или дугачак пројекат који имате на уму, важно је писаним путем покрити све детаље како би се осигурало да сте ви и ваш запосленик покривени у случају незгода и да је договорена стопа плата, као и као услове рада и детаље у вези са тачним захтевима за посао. Чврст уговор помаже да се елиминишу сва правна питања на путу и покрива најважније аспекте односа послодавца / запосленика.
Одредите параметре пројекта. Оне могу укључивати ствари као што су процијењена дужина посла, физички или ментални захтјеви, образовни захтјеви, стопа плаће, итд. Погледајте пројект из сваког кута како бисте утврдили који ће точни захтјеви имати за потенцијалне запосленике, као што је очекивано радно време по дану и недељи, као и тачан опис посла. Будите прецизни, јер изостављање малих детаља може се вратити да вас прогања касније.
Преузмите образац уговора онлине. Стандардни уговор о раду даје вам основу за ваш нацрт и можете га прилагодити одатле. Будите једноставни за почетак, јер можете касније да их прецизирате и укључите све детаље из вашег прегледа. Јасно навести појмове који се односе на висину плате, очекиване сате по радној седмици и опис посла. Приликом попуњавања личних података користите пуно име и себе и запосленог. Укључите датум и проверите да ли има места за потписивање и исписивање имена на обе стране.
Будите прецизни са језиком вашег уговора. Иако не морате да користите правне речи, требало би да избегнете коришћење лабаве терминологије или општих термина. Услови треба да буду свеобухватни, али лако разумљиви, са свим чињеницама, датумима, релевантним информацијама и пуним правним именима свих укључених. Ако сте у недоумици, нека неко ко је упознат са уговором о раду погледа ваш нацрт како би изгладио све потенцијалне недостатке пре него што пређе на фазу потписивања.
Чувајте копију потписаног уговора након што се обе стране сложе са условима.
