Данашња глобална економија је Гордијев чвор, потпуно замршена група нити које су бесконачно испреплетене. Мултинационалне корпорације су природни резултат овог економског окружења и постале су основни дио америчког пословног свијета. Мултинационалне корпорације које су у већинском власништву САД-а су 2014. године запошљавале готово 6,5 милиона радника, а та бројка се повећава сваке године. Мада ове компаније могу да потраже значајан део економске моћи Сједињених Држава, постоје одређене недостатке за ову ситуацију. Стварање радних мјеста и богатства су добри, али социјални и еколошки трошкови могу бити екстремни.
Утицаји на животну средину
Једна природна предност коју мултинационалне корпорације имају је способност да производе робу користећи најјефтиније могуће методе широм света. Са мало веза са било којим политичким субјектом, њихова жеља да раде јефтино и ефикасно често је у сукобу са здравом праксом заштите животне средине. С обзиром на своју економску важност за земље домаћине, често се налазе у позицији моћи када лобирају за корисне еколошке прописе који фаворизирају профит у односу на природу. Ако су земље домаћини у економски неповољном положају, њихова жеља за повећаним приходима може надјачати своју потребу да регулишу утицаје на животну средину.
Пренос цена
Јединствен начин на који мултинационалне корпорације могу да повећају своју профитну маржу је трансферне цене. Циљ ове праксе је да се смањи њихова пореска обавеза у оним земљама које могу имати вишу пореску стопу за своје производе и повећати своју одговорност у земљама са нижом пореском стопом. Они то чине тако што достављају делимично готове производе и компоненте између различитих фабрика у различитим земљама. Пребацивање скупе робе из земаља са високом стопом пореза чини њихову доњу границу здравијом, док ће пренос робе по нижој цени на тржишта са нижом пореском стопом смањити њихов коначни порески рачун. Резултат тога је да двије или више различитих земаља губе вриједне пореске приходе због финансијских рупа у пореским законима.
Социјални и културни утицај
Све већи број мултинационалних корпорација ствара својеврсни ефекат хомогенизације, због чега велики дио свијета изгледа исто и узрокује да различите земље изгубе свој идентитет. Овај процес, познат као "МцДоналдизатион", доводи до тога да све више и више делова света изгледа баш као и сваки други део. Ова стандардизација малопродајног света истиче мале бизнисе као што су локални занатлије, регионална кухиња и друга мала предузећа, чинећи улице у Токију и Лондону сличне онима у Чикагу или Орланду.
Радна експлоатација
Са профитом који је примарни циљ, а свијет својим окружењем, мултинационалне корпорације могу себи приуштити да изаберу када се ради о проналажењу влада које доносе законе о запошљавању који ће користити њихов посао над радницима. Њихово седиште може бити у земљи са строгим законима о запошљавању, али су слободни да оснивају фабрике у економским пустињама где људи желе да раде за пеније дневно. Ови радници имају тенденцију да буду ниско квалификовани, што доводи до општег губитка квалитета у линији производа. Такође, корпорације имају тенденцију да се граде у земљама без строгих закона о здрављу и безбедности, што доприноси друштвеном паду земаља домаћина.
Економска несигурност
Због тога што нису везани ни за једну земљу, мултинационалне компаније можда немају разлога да се осјећају лојално једној земљи у односу на другу, што ствара економску неизвјесност, како за раднике, тако и за заједницу у којој се темељи њихова производња. Ако се закони промијене и мултинационална установи да може произвести исту робу негдје другдје за дјелић трошкова, они немају добар разлог да задрже своју изворну творницу. Ове корпорације могу да шаљу послове у иностранство где год могу да граде своје производе јефтиније, што може оставити неке заједнице финансијски уништене.
