Стратегија је оно што радите како бисте достигли циљ који сте поставили за своју каријеру, без обзира да ли тражите запослење, напредовање у послу или даље образовање. Акциони план постаје серија корака које предузимате да бисте постигли свој циљ и имплементирали вашу цјелокупну стратегију каријере. То вам може помоћи да се држите временске линије, да пренесете свој циљ другима и да рачунате на финансије.
Успоставите циљеве
Пре него што креирате свој акциони план, прво морате успоставити јасан циљ. То може бити постизање надзорне позиције на тренутном послу или прелазак на другу каријеру. Будите јасни у постављању циља и имате визију свог исхода. Испуните реалну временску линију у складу са временом за постизање циља. На пример, ако знате да се ваш послодавац шири и желите да имате надзорну улогу у будућности, сазнајте шта треба да урадите до када. Ако мењате каријеру, сазнајте колико дуго ће трајати било која потребна цертификација или школовање.
Идентификујте кораке акције
Када су датуми постављени на временској линији, радите обрнуто да бисте идентификовали кораке које ћете морати да предузмете да бисте тамо стигли. На пример, ако се враћате у школу, сазнајте када је потребно поднети захтев, шта ће вам захтевати курс и како да радите са тренутним послодавцем док сте у школи. Можда ћете морати да размотрите и кораке акције у свом личном животу. Сазнајте да ли промоција коју тражите захтијева више путовања или ћете морати организирати посјете за викенд. Покријте своје кораке од сада док не постигнете свој циљ, и означите те кораке у временској линији вашег акционог плана.
Инволве Отхерс
Комуникација је од виталног значаја за успјешан акциони план. Ако се ради о вашем тренутном мјесту запослења, радите са својим супервизором и одјелом за људске ресурсе како бисте утврдили вјештине или искуство које можете добити на послу. Поделите са собом ваш акциони план и затражите кварталне извештаје о напретку. Имати акциони план на послу показује иницијативу и даје вам предност укључивања других у ваш успјех. Ако је ваш циљ образовање, онда укључите своју школу и будите проактивни са својим савјетником, наставницима и вршњацима. Укључите људе у свој план и изградите своју каријерну мрежу док растете и прелазите.
Планирајте финансијски
Коначна компонента акционог плана је утврђивање трошкова и финансијских награда. Део вашег циља може бити повећање прихода или прелазак са сатнице на плату. Можете узети посао који се исплати мање у почетку да бисте стекли дугорочну промоцију. Трошкови образовања могу се надокнадити ако вас унапреде на тренутном послу, или ћете можда морати да потражите друге ресурсе. Ако се пребацујете у обучену трговину, размислите о свим алатима које ћете можда морати купити. Размотрите будуће трошкове селидбе ако ваш циљ у каријери укључује премјештање. Заједно са сваким кораком, откријте трошкове.
Пратите план
Ваш акциони план је радни документ који можете прилагодити по потреби. Редовно прегледајте и означите сваки датум или корак док напредујете; прославите своја достигнућа. То вам може помоћи да останете фокусирани и позитивни ако је ваш циљ дугорочан. Проверите са другим особама које сте укључили и пратите своје финансије током трајања. Држите план флексибилан, али се држите плана.
