Недостаци у запошљавању могу представљати изазов када сте спремни да се вратите на посао, јер потенцијални послодавци могу да се запитају зашто сте одвојили време од своје каријере. Међутим, могуће је израдити Ваше пропратно писмо и животопис на начин који приказује овај јаз као средство, а не као одговорност. Чак и објективна изјава вашег животописа може се прилагодити да покаже ваш ентузијазам за поновно укључивање радне снаге.
Фоцус
Сврха изјаве циља резимеа је да вашем потенцијалном послодавцу јасно стави до знања, у једној краткој изјави, за коју тачно место сте најприкладнији. То може значити да не изјављујете да се враћате на радну снагу у свој циљ; те информације могу бити прикладније укључити у попратно писмо. Ако знате тачну позицију у компанији, наведите је у свом циљу. Ако не знате које су позиције доступне, искористите свој циљ да објасните какав посао радите, или да наведете индустрију у којој сте највише заинтересовани.
Циљеви
Циљ треба да привуче пажњу послодавца на вашу будућност, а не на вашу прошлост. Приликом састављања објективне изјаве, Бровард Цоллеге препоручује да направите листу ваших циљева каријере, ваше главне предности, врсту позиције коју желите и врсту организације за коју желите да радите. Без обзира на то колико дуго нисте били у радној снази, ваша објективна изјава треба да објасни оно што сада желите. Ако се враћате истој каријери, могу бити корисне фразе као што су „наставите мој рад са науком о животној средини“ или „позовите моју стручност у области финансија и економије“.
Искуство
У зависности од тога шта сте радили током празнине у запошљавању, можда ћете моћи да искористите своје искуство да бисте позитивно окренули свој животни циљ. На пример, ако сте обављали волонтерски рад, размислите о дужностима и одговорностима које сте имали, или о било којој награди коју сте примили, и користите их као достигнућа у вашем циљу да покажете да сте наставили да растете и повећавате своје вештине током вашег одсуства. Користите глаголе акције да опишете своје дужности; “Служити на ПТА” звучи добро, али “сарадња са родитељима и наставницима као чланом ПТА” је специфичнија.
Екцусес
Избегавајте и зашто сте напустили радну снагу у циљу, посебно ако су околности негативне. Можда сте отпуштени или нисте могли наћи посао више од годину дана. Иако ове ствари можда нису биле ваша кривица, фокусирање на њих неће побољшати ваше шансе да привучете пажњу послодавца.
