Ниједан закон вам посебно не забрањује да два пута подносите захтјев за накнаду за незапослене код истог послодавца. И даље морате испуњавати све услове подобности за успјешан захтјев за незапослене, укључујући дужину стажа и бруто плаће. Лажирање на молбу за бенефиције за стицање права на накнаду за незапослене или виши износ помоћи је злочин који вас може коштати права на накнаду за незапослене и примити вас у затвор ако имате раније прекршаје.
Геттинг Хиред Твице
Морате два пута добити посао код истог послодавца и радити у потребном временском периоду у вашој држави како бисте добили накнаде за незапослене у двије одвојене прилике. Такође морате да сакупите минималну зараду у два различита временска периода да бисте успешно пријавили бенефиције. Ништа вас не спрјечава у подношењу захтјева за накнаду за незапослене, чак и ако не испуњавате критерије прихватљивости, иако ће вас одјел за незапосленост ваше државе вјеројатно одбацити.
Максимални нивои користи
Ваша способност да два пута поднесете захтјев за незапосленост код истог послодавца може почивати на томе колико сте дуго били на незапослености. Укупна дужина трајања накнаде за незапослене варира у зависности од државе, иако обично пада у распону од 26 до 30 седмица у зависности од нивоа незапослености у земљи. Ако достигнете максималну корист током првог боравка са послодавцем, не можете поново поднети захтеве за бенефиције током године, без обзира да ли испуњавате све друге критеријуме подобности.
Тактике синдикалне незапослености
Синдикати редовно ротирају запослене у синдикатима са активне дужности на листе за отпуштање, тако да синдикати могу задржати што већи број радника на листи за запошљавање. Ако сте члан синдиката, можете се вратити на активну дужност на одређено вријеме, тако да ћете зарадити довољно у плаћама да бисте поново стекли право на незапосленост. Када се то деси, послодавац ће вас привремено одложити и "поново позвати" другог члана синдиката да преузме ваше место. Ово омогућава више радника да остваре приход од пуног радног времена и да избегну потпуно отпуштање.
Превара у случају незапослености
Нелегално је добити накнаду за незапослене преваром или намјерним уносом лажних информација да би се умјетно увећале бенефиције које примате. Морате одговорити на питања која се тичу вашег престанка и зараде истинито када се пријављујете за бенефиције. Ако то не учините, може доћи до тога да вам одјел за незапосленост ваше државе забрани да поднесете захтјев за накнаду за незапослене у одређеном временском периоду. Ово може оштетити ваше финансије ако легитимно изгубите посао док сте још под забраном. Морате вратити било коју накнаду за незапослене која вам је исплаћена грешком, уз камату.
