Врсте сукоба циљева

Преглед садржаја:

Anonim

Сукоб циља је пословни термин који се обично односи на планове стратегије или података који су направљени, али се не могу ефикасно довршити због инхерентних разлика и проблема између циљева. Неки циљеви су независни и уопште не утичу једни на друге, али многи циљеви су међусобно зависни и зависе од истих ресурса, система или радника који се требају остварити. Када се вишеструки циљеви пресијецају, може доћи до сукоба циљева и смањења ефикасности рада.

Ектернал то Интернал

Запослени имају и личне циљеве на радном мјесту (као што су освајање одређене комисије или одређене позиције) и вањске циљеве које им даје менаџмент. Сукоб се дешава када се запосленом даје задатак са много сложенијим циљем од својих личних циљева, који захтевају више посла и другачији фокус од стандарда који су сами себи поставили. Када се то догоди, продуктивност запосленог пада.

Мултипле Оутцомес

Многи задаци су дизајнирани да не производе само један ефекат, већ неколико. Запослени који раде са овим задацима имају неколико циљева које покушавају да испуне: То ствара конфликт вишеструких исхода. На који циљ треба да се фокусира запослени? Ако треба нагласити само један циљ, који би то требао бити? Ова забринутост може изгубити вријеме и узроковати да запосленици изгубе продуктивност док покушавају да задовоље превише захтјева за један задатак.

Балансирање циљева

Балансирање циљева настаје када се једном запосленом дају различити задаци са одвојеним циљевима. Запослени имају тенденцију да се фокусирају на један циљ и дају му више пажње него други у било којем тренутку. Као резултат, продуктивност се смањује и могу се појавити проблеми. Да бисте постигли равнотежу у којој сваки циљ добија адекватну пажњу, морате проширити фокус на укључивање више циљева одједном.

Конкуренција

У многим компанијама, одјели и запосленици морају дијелити ограничену количину ресурса како би испунили своје задатке и испунили своје циљеве. То доводи до нездраве међуресорне конкуренције док радници враћају потребе својих циљева, понекад на уштрб циљева других.

Рачунарски конфликт

Сукоб циљева може се десити иу оквиру параметара компјутерског програма. Ово се дешава када рачунар обрађује два задатка у исто време са ограниченом меморијом за рад. Ако програм није исправно дизајниран, додељује задатке истовремено, узрокујући грешке.