Запосленост не гарантује увек да ћете наставити да примате приходе. Можете изгубити приход због болести, пензионисања или непредвиђеног хитног случаја. Осигурање од трајања плата је врста осигурања која гарантује да ћете добити све или већи дио ваше плате након што сте доживјели један од ових догађаја. Послодавци понекад нуде осигурање продужења плаће као дио пакета бенефиција, или можете купити ову врсту осигурања од многих осигуравајућих друштава.
Подношење захтева
Специфичности полисе осигурања трајања плата варирају у зависности од услова ваше индивидуалне полисе осигурања. Према “Будућности инвалидности у Америци”, просјечна исплата за политику продужења плата је отприлике 75% ваше годишње плате, која се плаћа мјесечно. Неке политике нуде 100 посто користи. Међутим, ове политике обично носе много веће премије и специфичне услове које морате испунити да бисте се квалификовали за било коју корист од политике. Поред тога, дужина трајања ваше политике након подношења захтјева може се значајно разликовати од политике до политике. У зависности од вашег инвалидитета или ванредног стања и специфичних услова ваше политике, можда нећете наставити да примате уплате у складу са политиком за потпуни опоравак или одсуство са посла.
Ретиремент
Када прихватите политику наставка плата преко свог послодавца, ваш послодавац може затражити од вас да потпишете уговор у замену за примање полисе. Овај тип плана продужења гарантује да ће запослени добити пуну покривеност током трајања уговора. На пример, многи послодавци користе ову врсту уговора како би задржали запосленог након пензионисања тако што су закључили да запослени неће конкурирати послодавцу док се споразум не заврши.
Како послодавци користе продужење плата
Да би се смањило вријеме и новац послодавци ће морати платити у случају потраживања, послодавци стављају искључиве клаузуле у уговор о осигурању који покривају различите околности. На пример, послодавци можда не желе да наставе да плаћају премије на полису ако запослени више не производи ефективно за компанију. Неки планови ће омогућити запосленом да уновчи болесне дане прије или након примања исплате по полици. С друге стране, други планови могу да обавезују запосленог да исплати дане за боловање пре него што прими исплату по полици.
Разумевање ваше политике
Политике осигурања наставка плата често укључују терминологију која је тешко разумљива. Без обзира да ли купујете властиту политику или примате политику од свог послодавца, требали бисте сазнати специфичности свог покрића и било каква искључења. Конкретно, требало би да разумете дужину покривености инвалидитетом у оквиру политике и врсту инвалидитета обухваћених политиком.
