Накнаде за незапослене у Охиу су само за оне расељене раднике који су радили значајну суму да би добили компензацију засновану на заслугама. Део обезбеђивања да само они који су завршили довољно посла примају право на примену квалификационих недеља. Морате радити 20 квалификационих недеља да ДЈФС одобри ваш захтев. Међутим, те квалификационе седмице морају се појавити током вашег основног периода и од осигураног посла.
Куалифиинг Веекс
Када се пријавите за бенефиције за незапослене у Охију, Одељење за послове и породичне послове у Охију прегледава ваше информације за државне услове за стицање права. Један од тих услова је да сте радили 20 квалификационих недеља рада. Квалификована радна недеља је она у којој сте зарадили $ 215 пре опорезивања или одбитака. Ово осигурава да само они који су обавили значајан дио посла примају накнаде.
Осигурани рад
Један од захтјева је да тих 20 тједана рада долазе из осигураног посла, који је покривен законима о осигурању од незапослености у Охију. Генерално, ово укључује више посла него што искључује. Међутим, то посебно искључује самозапошљавање, самостални уговор и рад у којем сте били плаћени само кроз провизије. Ако нисте сигурни да ли се ваш рад рачуна као осигурани рад, контактирајте ДЈФС ради појашњења.
Регулар Басе Период
20 седмица квалификационог рада такође мора да се деси током редовног основног периода. Редовни основни период је прва четири од последњих пет пуних календарских квартала пре него што сте поднели захтев за накнаду за незапослене. Дакле, ако сте поднијели захтјев за незапосленост 8. маја 2011. године, посљедњих пет календарских квартала било је од јануара 2010. до марта 2011. године.
Период алтернативне базе
Ако немате 20 квалификационих недеља у редовном базном периоду, Охио ће прегледати ваш алтернативни базни период за прихватљивост. Алтернативни базни период је посљедња четири пуна календарска квартала прије него што поднесете захтјев за повластице. Дакле, ако сте поднели 8. маја 2011. године, ваш алтернативни базни период је од априла 2010. до марта 2011. Ако користите алтернативни базни период, морате га користити и за одређивање износа надокнаде. То би такође могло да утиче на будуће потраживања јер је период кашњења који иначе можете користити за вас следећи захтев већ узет.
