Оспособљавање запослених је корисна парадигма пословног управљања која помаже у оптимизацији продуктивности запосленика давањем свјежег увида, нових вјештина или могућности за усавршавање постојећих вјештина. Многе компаније обавезују се на учешће запослених у одређеном броју "мушких дана" обуке сваког месеца или године. Други бизниси овлашћују да одређени број радних дана буде потрошен на целокупну компанију без навођења било каквог учешћа појединца. Знати како да израчунате радне сате омогућава вам да ефикасно одговорите на ове захтјеве обуке.
Израчунавање индивидуалних дана мушкараца
Одлучите шта представља "човеков дан". У већини случајева, "човјек дан" је осам сати, иако је на компанији да одлучи. Компанија може одлучити да се двосатно предавање рачуна као пола дана или четвртине дана. На пример, рецимо, осам сати се сматра "даном човека" и сваки његов део је еквивалентан део човековог дана. На пример, два сата би била четвртина човековог дана.
Потражите учешће запослених у тренинг семинарима и догађајима у одређеном временском оквиру. Претпоставимо да је запослени учествовао у осам семинара, сваки у трајању од четири сата, и 12 двосатних предавања.
Израчунајте укупан број сати обуке множењем броја семинара са сатима по семинару. У примеру:
Укупно сати = (8 семинара * 4 сата / семинар) + (12 предавања * 2 сата / предавање) Укупно сати = 32 сата + 24 сата Укупно сати = 56 сати
Поделите укупне сате по броју сати по дану. У примеру:
Укупан број радних сати = 56 сати / 8 сати по дану по особи Укупан број радних дана = 7,5 радних дана
Израчунавање група Ман Даис
Проверите број запослених који учествују у догађају и број сати у догађају. На пример, рецимо 30 запослених учествује на симпозијуму обуке у трајању од четири сата дневно током три дана.
Израчунајте укупан број сати групе множењем броја запослених, дана и сати дневно. У примеру:
Укупно групних сати = 30 запослених * 3 дана / запосленика * 4 сата / дан Укупно радних сати = 30 * 3 * 4 сата Укупно групних сати = 360 сати
Поделите укупни број сати по броју сати по дану. У примеру:
Укупан број радних сати мушкараца = 360 сати / 8 сати по дану мушкарца Укупан број радних дана мушкараца у групи = 45 радних дана
