Разлози за суинг

Преглед садржаја:

Anonim

Предузећа и приватне особе уживају многе правне заштите у складу са законом. Ово се проширује на њихову способност да подносе тужбе против других појединаца и пословних субјеката. Иако су тужбе често скупи и дуготрајни послови, они су такође неопходни у неким случајевима да би се заштитила имовина и права.

Раскид уговора

Радње по уговору, као што је кршење уговора, један су од разлога због којих појединац или компанија могу тужити. Правно обавезујући уговори захтевају од обе стране које потпишу да испуне своје обавезе као што је наведено у документу. Ако једна страна то не учини, друга може тужити. Послодавци могу тужити раднике који не испуњавају своје обавезе према уговору о раду. Радници такође могу тужити своје послодавце ако прекрше уговоре о раду тако што не плаћају исправно. Друге повреде уговорних спорова односе се на трансакције са некретнинама и уговоре о куповини.

Повреда ауторских права

Други чест разлог за тужбу је случај кршења ауторских права. Закон о ауторском праву штити и предузећа и појединце који производе или поседују права на интелектуалну својину. Када неко други репродукује, мења, продаје или излаже дело заштићено ауторским правима, носилац ауторског права може да поднесе тужбу за накнаду штете. Закон о ауторским правима штити оне који улажу у креирање садржаја тако што осигуравају да други морају платити ауторска права за кориштење дјела заштићеног ауторским правима. Међутим, као део заштите ауторских права, судови од власника ауторских права очекују да подносе тужбе када поштују своја права која се крше.

Незаконито раскидање

Када послодавац прекине радника из разлога који нису наведени у уговору о раду, то може резултирати кршењем уговорне тужбе. Међутим, чак и када не постоји уговор о раду, запослени може тужити послодавца због непрописног престанка радног односа. То је случај када послодавац одбаци радника неправедно заснованог на дискриминацији или као облик кажњавања. Федерални закони штите раднике од престанка који произилазе из пријављивања послодаваца за незаконите радње.

Немар

Други разлог за тужбу је ако сте жртва нечијег непажње. То може бити случај у несрећи на туђој имовини или саобраћајној несрећи коју неко други узрокује. Тужба због немара може резултирати плаћањем медицинских трошкова и адвокатских накнада, као и наградом за бол и патњу или изгубљену зараду. Тужбе због нехата класификују се као деликтни поступци пред судом.