Одређени етички стандарди се одржавају као добра пословна пракса у америчком пословању. Али ако ћете пословати са људима других култура, морате схватити да ће њихове културе утицати на њихову перцепцију онога што је етичко. Концепт "доброг пословног понашања" није универзалан, већ зависи од културе. Стога је за добро међународно пословање од виталног значаја бити свјестан утјецаја култура на етичке стандарде у пословању.
Дефиниција
Пословни речник дефинише етичке стандарде као: “Принципи који се прате, промовишу вредности као што су поверење, добро понашање, правичност и / или љубазност.” Свакако, у пословању, корисно је за укључене стране да верују једни другима и да добро размисле. међусобно. Дакле, држање етичких стандарда је важно ако желите добро пословати.Али шта ако послујете са људима из других култура? Може ли сама култура да утиче на етичке стандарде? Да ли се одговарајуће пословно понашање мења на основу нечије културе? Да. У зависности од културе особе, његови етички стандарди (и пословно понашање које прати те стандарде) могу значајно варирати.
Цултурал Еффецт
Како онда култура особе утиче на његове етичке стандарде? Религија, језик, невербална комуникација, искуства и образовање су део културе једне особе - и сви ови фактори могу да утичу на идеје особе о томе које праксе су етичке (тј. Које праксе ће промовисати поверење, добре пословне односе). На пример, конфуцијанство има снажан утицај на кинеску културу. Главни нагласак у конфуцијанству је на одржавању добрих односа и показивању лојалности, поштовања и части онима који то заслужују. Стога је у кинеској пословној култури (као у кинеској култури уопште) важно чување лица за себе и друге, као и приказивање одговарајуће оданости и части.
Бусинесс Бехавиор
Пословно понашање људи је свакако под утицајем етичких стандарда које њихова култура намеће. На пример, Кинези су веома формални и поштују у послу, јер поштовање представља основну вредност њихове културе. Ако послујете са кинеском особом, свакако покажите част. И шта год да радите, немојте правити никакве примедбе које би проузроковале да та особа изгуби лице. Можеш се забавити у оделу које твој амерички колега носи, и твоја примедба ће бити узета као доброћудна шала која показује да си пријатељица; Међутим, ако сте исто учинили и кинеском колеги, могли бисте дати праву увреду која би озбиљно нарушила ваш пословни однос.
Последице
Које су импликације снажног утицаја културе на етичке стандарде и пословно понашање људи? Пре свега, морате да покушате да научите културу оних са којима ћете пословати. Затим, док учите њихову културу, поступајте у складу са етичким стандардима њихове културе. Урадите и реците ствари које ће вам показати да имате на уму најбоље интересе оних око вас. Поштовати културне вриједности и њихов начин пословања. Побрините се да прилагодите своју пословну праксу на начин који изражава поштовање према њиховим обичајима. Ова спремност да се усвоје стандарди друге културе је најбољи начин да се успостави етичка и интеркултурна комуникација у пословању са људима других култура.
