За тражиоце посла, одређивање плате коју ће вероватно добити је важан корак у потрази. На срећу, постоје ресурси који показују распон плата, чиме се смањује број радника који раде на одређеним позицијама. Одређивање плата у средњем проценту понекад је једноставно, иако је у другим случајевима потребна одређена калкулација.
Ставке које су вам потребне
-
Графикон распона плата
-
Калкулатор
Проучите графикон распона плата. Различите веб странице за информације о запошљавању и запошљавању пружају ове табеле. Мораћете да пронађете онај који наводи проценат људи који зарађују одређену плату у табели.
Идентификујте плату на нивоу од 50%. По дефиницији, то је средњи проценат, тако да плаћа на том нивоу представља средњу или средњу вредност распона. То значи да половина људи на послу зарађује мање од утврђене плате, а половина зарађује више.
Израчунајте пондерисани просек. У неким случајевима може бити тешко одредити средњу плату. На пример, размотрите графикон подељен у четири опсега од 25 процената. У овом случају, средња плата није јасна, јер постоји скок из једног опсега у следећи на нивоу од 50 процената. Претпоставимо да плате за четири распона су $ 30,000, $ 35,000, $ 40,000 и $ 45,000. Помножите сваку плату са одговарајућим процентом и додајте резултате. У овом случају, пондерисани просјек је $ 30,000 (.25) + $ 35,000 (.25) + $ 40,000 (.25) + $ 45,000 (.25), што је једнако $ 37,500.
