Као власник салона, ако одаберете пословни модел за изнајмљивање столица за ваше стилисте, жељет ћете разумјети више од само цијене за изнајмљивање столица. ИРС има одређене смернице за стилисте који изнајмљују, а ви ћете желети да знате које трошкове морате покрити плус додатну зараду коју желите да остварите. Укључивање одређених погодности за ваше изнајмљиваче може вас коштати мало, док привлачите више квалитетне стилисте и омогућити вам да управљате вишом стопом најма.
Савети
-
Да бисте подигли минимум који вам је потребан за наплату, саберите све трошкове које морате покривати сваког месеца, као што су рента, комуналне услуге, осигурање, особље на платном списку, оглашавање и било какве трошкове везане за веб-локацију или интернет. Укупне трошкове по месецима, затим их поделите по броју столица у вашој радњи. Затим додајте жељени профит по столици.
Поглед на ИРС
ИРС има одређене смјернице које одређују да ли је стилиста који изнајмљује вашу столицу независни извођач или запосленик. Ако желите да изнајмите своје столице, морате да ангажујете своје стилисте као независне извођаче. Смернице ИРС-а су да сценариј запошљавања укључује контролу понашања стилиста и финансија, као што су трошкови везани за посао, и ваш однос са стилистом. Требало би да поменете ова важна разматрања да бисте утврдили да ли требате задржати или платити приходе и друге порезе на плате исплаћене стилисту. За правог самосталног извођача радова, не морате задржавати или плаћати порезе.
Запослени или уговарач?
Корисно је детаљно разумети како ИРС разликује запосленика од независног извођача. Уопштено говорећи, власник салона може само да контролише крајњи резултат рада стилиста, али не и како, када и где се то ради да би се стилиста квалификовао као независни извођач. Што је већи степен контроле, као што је обука или детаљна упутства о томе како обављати посао, већа је вјероватноћа да ће ИРС сматрати однос запосленика, а не однос независног извођача.
Да би био независан извођач радова, салон не може да контролише или усмерава пословне или финансијске аспекте стилиста, као што су значајна улагања у опрему стилиста. Власник салона не може диктирати где да купи робу или које алате користи стилиста. Што се тиче радног односа, власници салона треба да имају писани уговор у којем се наводи најам столице и детаљи о опису рада независног извођача. Салон не може обезбедити осигурање, одмор или боловање, или би се радник квалификовао као запослени. Имајте на уму да ако погрешно класификујете независне извођаче и они више личе на запослене, ви као власник салона би били одговорни за плаћање пореза на рад ИРС-у.
Израчунајте своје трошкове
Да бисте подигли минимум који вам је потребан за наплату, саберите све трошкове које морате покривати сваког месеца, као што су рента, комуналне услуге, осигурање, особље на платном списку, оглашавање и било какве трошкове везане за веб-локацију или интернет. Укупне трошкове по месецима, затим их поделите по броју столица у вашој радњи. Затим додајте жељени профит по столици. Ово поставља минимум који вам је потребан за наплату сваке столице како би покрили ваше трошкове и остварили профит. Повећајте стопу колико је потребно да буде у складу са тржиштем.
Шта је укључено?
Радници као независни извођачи радије него запослени захтијевају мање напора за салон јер стилисти купују своје властите производе, снабдијевају и одржавају властиту опрему, сами проводе обуку и резервирају властите термине. Као перк, неки салони нуде стилисте попусте на производе. Нудећи неколико недеља бесплатне закупнине и мале погодности могу привући стилисте и помоћи власницима салона да стану на своје најбоље стилисте. Већина салона нуди кориштење воде, хаљина, перилица, сушилица и електричне енергије као дио уговора о најму.
Провести нека истраживања
Док откривате вашу цену најма столице, пронађите начине да добијете осећај за ренте у другим салонима са сличном локацијом и базом клијената. Проверите радне табле, разговарајте са другим власницима продавница и свим стилистима који желе да поделе износ ренте који плаћају. Сазнајте каква је просјечна цијена најма за столице у различитим типовима салона, од фризерке до високог мјеста. Када интервјуишете кандидате, питајте које стопе желе да плате, имајући на уму да ће вам вероватно дати ниску фигуру.
