Као запослени, ваша зарада се заснива на другачијем систему од оног који одређује износ профита који ваш послодавац чини. Рад за надницу пружа вам степен стабилности који предузетник који ради за профит нема, али такође ограничава ваш укупни потенцијал зараде на износ ваше сатнице.
Предности плата
Ако радник зарађује, ваш послодавац се обавезао да вам плати одређени износ за сваки сат рада. Осим ако ваша компанија не банкротира или не покуша да вас извуче из ваше законите зараде, гарантовано је да ћете зарадити ту плату у замену за рад у овим сатима. То вам даје одређени степен стабилности и сигурности. Можете направити буџет за себе на основу износа за који знате да ће бити у вашој плати.
Предности профита
Зараде вашег послодавца се заснивају на профиту компаније, или на износу који он заради након што су његови трошкови одузети од његових бруто прихода. Ако је посао добар, а трошкови под контролом, ваш послодавац би могао зарадити значајан приход. У ствари, неки предузетници се обогате од профита који остварују њихове компаније, док мало радника добија богате послове за плате. Неки власници предузећа оснивају своје компаније како би могли да зараде без да сами раде било какав посао.
Недостаци плата
Иако можете бити прилично сигурни да ћете своју сатницу учинити зарађеним, ваша зарада је ограничена на износ ваше плате и број сати рада. Ветрови за компанију се не морају нужно претворити у ветрове за вас, осим у смислу да вам ветрови могу пружити додатне сате које можете да радите у замену за одређену плату. Било да сте заузети или не радите током радног времена, и даље ћете зарађивати исту сатницу.
Недостаци профита
Иако компанија за коју радите зарађује профит када је посао успјешан, подузетник који га води може доживјети раздобља када зарађује мање новца од ваше плаће, или уопће нема новца. Ово је посебно вероватно када је посао нови и он гради "капиталну знојење", или улаже своје време у изградњу вредности компаније. Када је посао лош, предузетник који води вашу компанију може чак изгубити своју уштеђевину и инвестиције у бизнису који га кошта више него што то заради. Поред тога, он ће вероватно искусити периоде када ради додатне сате са малом или никаквом компензацијом само да би одржао посао.
