У већини случајева, послодавци могу приморати запослене да раде на отвореном на киши. Послодавац би био забрањен само ако вријеме може проузроковати опасност од озбиљних повреда или смрти.
Сафе Воркплаце
Према федералном закону о раду, послодавац је дужан да запосленом обезбеди безбедно радно окружење.Запослени не може бити изложен раду у окружењу које може проузроковати озбиљне физичке повреде или смрт. Према томе, послодавац може приморати запослене да раде на киши, осим ако суров временски услови могу довести до озбиљних несигурних услова. На пример, послодавац не може захтевати од запослених да раде на отвореном у урагану.
Филинг Цомплаинтс
Ако је запослени присиљен да ради у тако тешким условима да се боји за своју сигурност, може поднијети жалбу Управи за сигурност и здравље на раду. Закон о безбедности и здрављу на раду из 1970. године омогућава запосленима да поднесу жалбу и да радно место прегледа службеник владе. Послодавцима је забрањено да престану са радницима због подношења жалбе ОСХА-и, чак и ако се утврди да жалба нема никакву вриједност.
Изузеци
Одређени радници федералне и државне владе су изузети од ОСХА прописа који се тичу сигурног радног окружења. Слично томе, самозапослени појединци и запослени који раде на фармама за чланове уже породице су изузети.
