Законе за запослене који су ослобођени плата у Њујорку тумаче и примењују локални судови и запослени у Одељењу за рад у Њујорку. Закони покривају ставке као што су минимална зарада, одбици од плаћања и комуникације о стопи плата и генерално су усклађени са савезним законом. Оне се односе на запослене који раде за послодавце у јавном и приватном сектору.
Комуникација платних стопа
Њујорк захтева од послодаваца у држави да плате плате запосленима. Закон је ступио на снагу 9. априла 2011. године. Руководиоци морају да обавесте плаћене изузете раднике о њиховим платама пре него што запослени почну да раде. Надаље, супервизори и менаџери морају обавестити запослене о својим годишњим зарадама до 1. фебруара сваке године. Чак и ако плате остану непромијењене у односу на претходну годину, послодавци морају пренијети плаће радницима.
Минимална зарада
Плаћени ослобођени радници примају минималну плату од 455 долара недељно или 23.600 долара годишње, у складу са законима о поштеним стандардима рада (ФЛСА). Они не добијају исту сатницу минималне зараде коју примају радници који нису ослобођени плаће и по сату. Међутим, послодавци запослених који су ослобођени плаће у Њујорку могу платити тим радницима више тједне плате. На пример, запослени који примају годишње плате у износу већем од 100.000 УСД обично су ослобођени радника.
Плаћени типови изузећа запослених
Закони ФЛСА категоризирају плаћене изузете раднике као административне, извршне или професионалне. Административни службеници углавном обављају канцеларијски посао који директно утиче на рад високих руководилаца у организацијама. Као и код других изузетих категорија, запослени у административној служби морају редовно вршити независну процјену да би обављали свој посао. Примјери административних позиција су менаџери за људске ресурсе, менаџери за радне односе и рачуноводствени и порески стручњаци. Професионални послови захтевају висок ниво знања. Неки професионални послови такође обавезују раднике да имају лиценце или дипломе пре него што почну да раде. Врсте стручних послова су лекари, правници, инжењери и регистроване медицинске сестре. Извршне позиције су често највећа радна мјеста у организацијама. Запослени који надгледају најмање два лица и који имају овлашћење да запосле, отпусте или демонтирају друге раднике, категорисани су као руководиоци. Примери извршних позиција су главни извршни службеници и главни административни службеници.
Одузимање плата
Послодавцима у Нев Иорку забрањено је да одузимају плате од запослених који су ослобођени плата, јер су радили само пола дана. Ако изузети радници дођу у канцеларију и проведу већи део дана док разговарају телефоном, јер рад је спор, они такође генерално не могу да се одузму плате. Међутим, ако запослени који су ослобођени плаће током читаве седмице не раде, њихови послодавци не морају да их плаћају за недељу дана када су одсутни са посла.
