Хонорар је исплата која се даје особи - често говорнику - која пружа услуге које обично не захтијевају накнаду. Хонорарији обично нису укључени у друге трошкове као што су они који се односе на путовања, смештај и исхрану. Већина компанија и образовних институција има смјернице које утврђују максимални износ хонорара. Износ хонорара се одређује факторима који укључују стручност истакнутог говорника.
Прегледајте образовни статус академских говорника. На пример, постдипломац би био рангиран ниже од ванредног професора или професора. За не-образовне институције, одредити ниво стручности особе која пружа услуге, као што је службеник за вјенчања који је провео 100 церемонија насупрот особе која је провела само неколицину.
Фактор у величини и броју присутности догађаја. На пример, академски говорник који предаје малој класи од 30 би добио мање од говорника који испуњава аудиторијум од стотине или хиљаде.
Узмите у обзир локацију догађаја и удаљеност коју говорник или особа која пружа услуге мора путовати. Неки догађаји могу укључивати људе из иностранства, што би повећало износ хонорара.
Прибавити износе хонорара који су плаћени за сличне догађаје. Прецеденти успостављени у прошлости могу вам помоћи да одредите да ли је бројка коју имате на уму фер. Неке разлике могу постојати када направите ово поређење, али вам пружа број који можете ревидирати навише или наниже у зависности од неких других фактора као што је ниво искуства.
Савети
-
Ако се догађај одржава неколико дана или чак недјељно, унапријед одредите да ли ћете платити хонорар по дану или као пакет аранжман.
Ако желите да прекорачите капитализацију коју је утврдила ваша компанија или образовна установа, мораћете да доставите документацију да бисте објаснили зашто говорник заслужује више од максималног износа.
Упозорење
Саветовати људе који примају хонорар да новац подлеже свим уобичајеним порезима као редован приход, и да они треба да разговарају са рачуновођом или пореским стручњаком у вези са федералним импликацијама пореза на приход.
