Конгрес је усвојио Закон о безбедности и здрављу на раду (ОСХАцт) из 1970. године, како би “обезбедио сигурне и здраве услове рада за запослене мушкарце и жене”.У оквиру ОСХАцт-а, формирана је Управа за безбедност и здравље на раду (ОСХА) како би се осигурало да предузећа предузимају неопходне мере предострожности како би запослени били сигурни. У зависности од врсте посла којим се бавите, бројни стандарди се морају поштовати да би остали у складу са ОСХА. Ако имате питања о томе да ли ваша компанија испуњава ове захтјеве, важно је да ваш посао буде на правом путу ка усклађивању сигурности на радном мјесту што је прије могуће.
Одредите управника за сигурност. Према ОСХА-и, морате одредити особу за управљање сигурносним и здравственим програмима ваше твртке. Особа може бити ви, менаџер или било која друга особа која ће имплементирати и преузети одговорност за довођење програма сигурности ваше компаније у складу са ОСХА стандардима.
Одржавајте тренутне ОСХА публикације. Поставите постера ОСХА радног места у област која је видљива свим члановима особља. Тренутни постери се могу наручити или преузети са ОСХА веб странице. Пронађите ОСХА стандарде за вашу врсту пословања и чувајте их на локацији која је позната и доступна свим запосленима. Стандарди су прописи које ОСХА користи за инспекцију сваке индустрије.
Прегледајте радно место за опасности. Са ОСХА веб сајта, преузмите Приручник за мала предузећа и погледајте контролну листу за самопреглед да бисте је користили као водич приликом провере радног места за потенцијална кршења безбедности (погледајте Ресурси). Прегледајте билтене о безбедности и здрављу који су такође доступни на ОСХА веб страници и прочитајте обавештења која су специфична за вашу индустрију.
Проверите државне програме одобрене од стране ОСХА-е. Неке државе су одобриле сигурносне програме који се морају поштовати. Ови програми могу или не морају имати различите стандарде од оних које је поставио ОСХА. Везе са одобреним државним програмима доступне су на веб страници ОСХА-е (види Ресурси).
Тренирајте своје запослене. У зависности од ваше индустрије, обука запослених може или не мора бити обавезна. Идите на Захтеве за обуку на страници ОСХА Стандарди и смернице за обуку да бисте добили преглед о томе која обука је неопходна.
Затражите бесплатну консултацију на лицу места. Са ОСХА-ове почетне странице, кликните на линк "Он-Сите Цонсултатионс" (погледајте Ресурси). На страници консултација Смалл Бусинесс Он-Сите, идите на мапу Сједињених Држава и кликните на слику да попуните формулар за конзултације. Консултант ће бити у контакту са вама како би разговарали о вашим потребама и успоставили посету. На дан посете, ваш консултант ће прошетати с вама, разговарати са запосленима и узети у обзир све опасности које су потенцијално проблематичне. Ваш консултант ће вам дати писмени извештај, помоћи ће вам да осмислите програм образовања и обуке, и препоручити вам да једногодишње искључење из ОСХА програмираних инспекција.
Водите одговарајућу евиденцију. Ако је примјењиво, водите евиденцију о свим повредама на радном мјесту, болестима или смрти на доступној локацији. Ако сте имали мање од 10 запослених током последње календарске године или радили у одређеним индустријама које се сматрају ниским опасностима, као што су малопродаја, услуге, финансије, осигурање или некретнине, не морате да водите евиденцију о повредама и болестима.
