Вондерлиц Тест се користи за запошљавање менаџера и одељења за људске ресурсе као начин процене опште интелигенције и професионалне способности запослених. Постоје два типа Вондерлиц теста: Тхе Вондерлиц Персоннел Тест и Вондерлиц Басиц Скиллс Тест. Вондерлиц Персоннел Тест је сличан ИК тесту. Тхе Вондерлиц Басиц Скиллс Тест је математичка и енглеска вештина и користи се у саветовању у каријери. Оба типа Вондерлиц тестова могу се оцењивати на више начина.
Ставке које су вам потребне
-
Завршен Вондерлиц тест
-
рачунар
-
Интернет
-
Факс машина
За Вондерлиц Персоннел Тестс узет од папира, користите кључ за бодовање који је обезбиједио Вондерлиц. Оцените сваки од 50 питања као тачне или нетачне. Додајте исправно одговорена питања. Добијени број је резултат за одређени тест. Резултат од 50 је највиши могући резултат.
За Вондерлиц Персоннел Тестс узете преко компјутера, користите Вондерлиц софтвер за оцењивање тестова.
За Вондерлиц Персоннел Тестс преузете онлине, користите Вондерлиц Онлине Сцоринг Темплатес и резултати ће вам бити послани путем е-поште.
За Вондерлиц Басиц Скиллс Тест (ВБСТ), или користите Вондерлиц софтвер, Вондерлиц онлине шаблон за оцењивање, или услугу факсирања коју пружа Вондерлиц. Ако користите или онлине шаблон за оцењивање или услугу факсирања, резултати ће бити послани директно из Вондерлиц-а.
