Корпорација је засебно правно лице. Може дјеловати на много начина, укључујући склапање уговора и пословање. Корпорацији је, међутим, потребан одбор директора. Одбор може да се састоји од акционара или не-акционара. Директори могу поседовати акције, али ако власништво над дионицама крши дужност коју директор има према корпорацији, то може бити незаконито.
Акције
Корпорације обично имају много власника. Удио дионица представља власнички удио у корпорацији. Власништво дионичара даје одређена права дионичару. Права укључују право на дио профита компаније и право гласа на изборима за одбор директора. Када особа поседује акције у компанији, она се улаже у ту компанију и има користи када компанија добро послује.
Управни одбор
Корпорације дјелују преко одбора директора. Директори гласају о питањима која утичу на пословање и пословање компаније и генерално обликују ток организације. Директори могу или не морају бити акционари у корпорацији. Међутим, власништво над акцијама може бити подстицај за директоре. Типично, када посао добро функционира, дионице одражавају његов успјех. Директори се морају придржавати одређених закона које регулише држава. Дужност лојалности је посебно забрињавајућа када се говори о власништву над дионицама.
Дужност лојалности
Директори су везани дужношћу лојалности. Када директор дјелује, он мора дјеловати у најбољем интересу корпорације и дионичара. Учешће у самосталном пословању или другим сукобима интереса представља кршење дужности лојалности. Све док директор поступа на основу разумних и поузданих информација и вјерује да ће акције имати користи за компанију, дужност лојалности је нетакнута. Власништво над дионицама може представљати кршење ове дужности, међутим, ако директор посједује дионице у конкурентском пословању.
Овнинг Стоцкс
Многи директори могу, а често и раде, да поседују акције у одређеној компанији у којој седе у одбору. Питања настају када члан одбора поседује акције у компетитивном пословању. Посједовање дионица у пословању конкурента може представљати сукоб интереса и кршење дужности лојалности директора. Компанија Келлогг, на пример, забрањује својим директорима да поседују значајан интерес у компанији конкурента, осим ако директор добије одобрење од рангираног официра у Келлоггу, као што је председник одбора.
