Грађевинске пројекте плаћа посао, али извођач радова плаћа своје запослене по сату. Што је запослени бржи, то више новца добављач избацује из пројекта. Ефикасност и продуктивност су директно повезане са обуком, искуством и мотивацијом ваше радне снаге. Размотрите ове факторе приликом лицитирања, тако да можете профитирати од посла умјесто да губите новац. Процјена продуктивности по сату за сљедећи пројект захтијева праћење продуктивности ваше посаде на прошлим пословима. Научите да правилно процењујете продуктивност како бисте максимизирали профит и повећали раст вашег пословања.
Прегледајте оригинални уговор. Погледајте износ који се наплаћује за цео пројекат.
Одузимајте цену материјала, материјала и опреме од укупне цене уговора. Преостали износ је процијењени трошак рада.
Подијелите процијењене трошкове рада са укупним бројем радних сати додијељених пројекту. Овај износ је процијењени трошак рада по сату.
Погледајте евиденцију платног списка да бисте добили укупну количину радне снаге исплаћене током пројекта. Подијелите овај број са укупним бројем радних сати проведених на пројекту како бисте добили стварне трошкове рада по сату.
Упоредите процијењене трошкове рада по сату са стварним трошковима рада по сату. Продуктивност се повећава ако је процијењени трошак рада по сату већи од стварних трошкова. Продуктивност се смањује ако је стварна цијена већа од процјене.
Прегледајте процедуре управљања радом како бисте повећали своју продуктивност. Прилагодите процес процјењивања како би боље одговарао способностима ваше радне снаге.
Упозорење
Продуктивност је једнака профиту. Од суштинског је значаја да усавршите овај процес; неуспех да се правилно процени продуктивност може потопити компанију.
