Новински интервјуи служе као основа за прављење новинских чланака о актуелним догађајима, занимљивим или необичним темама или удубљивању у области од људског интереса. Вођење интервјуа у новинама укључује уоквиривање теме чланка, прикупљање релевантних детаља и навођење угледних извора.
Распоредите интервју
Интервјуисање новинара, јавног функционера или портпарола предузећа захтева припрему. Позовите особу за интервју директно или контактирајте контакт особе или административног помоћника како бисте заказали вријеме интервјуа. Интервју можете обавити лично, путем телефона или путем Скипе-а. Одвојите толико времена колико мислите да ћете морати да прикупите информације које тражите.
Учините ваше истраживање
Проведите истраживање у позадини како бисте могли интелигентно разговарати с испитаником и поставити кључна питања. На пример, ако интервјуишете директора о корпоративним зарадама, прочитајте унапред годишњи извештај. Ако интервјуишете изабраног званичника о предлогу закона, затражите основне информације са обе стране питања како би вам помогли да формулишете јасна питања.
Буди спреман
Изаберите мирну локацију за ваш интервју. Припремите се лаптопом, таблетом, оловком и папиром или касетофоном како бисте били сигурни да ћете тачно прикупити информације. Увек дозволите испитанику да зна да ли користите уређај за снимање и како и када треба да одреди које информације су забележене.
Напишите своја питања
Направите листу питања која желите да поставите пре разговора. Не будите у браку са својом листом да не постављате питања на основу одговора. Користите отворена питања која охрабрују субјекте да детаљније разрађују питања, а не одговоре на питања са да или не. Ако је ваш субјект отпоран, поставите сугестивна питања као што су “Можете ли објаснити ту тему?” Или “Можете ли ми објаснити како то функционира?” Не заборавите да питања везана за интервју прилагодите вашој читатељској публици.
Потврдите релевантне детаље
По завршетку вашег интервјуа, потврдите кључне детаље, као што је писање имена субјекта и његов наслов. Ако постоје чињенице или бројке на које сте замућени, затражите потврду. На пример, “Само да потврдите, проширење вашег објекта ће вам омогућити да додате 100 нових радних места, тачно?” Захтевајте информације о колатералу, као што је биографија или корпоративни преглед, које ћете користити као референцу приликом израде текста.
