Пословно планирање захтева разбијање трошкова на фиксне и варијабилне трошкове. Фиксни трошкови су конзистентни у сваком датом периоду. Варијабилни трошкови варирају у складу са количином произведене производње. Ако запосленом плаћате плату која не зависи од одрађених сати, то је фиксни трошак. Остале врсте компензације, као што су комаде или провизије су променљиве.
Савети
-
Годишње плате су фиксни трошкови, али остале врсте накнада, као што су провизије или прековремени рад, су варијабилни трошкови.
Фикед Версус Вариабле
Разлика између фиксних и варијабилних трошкова је битна за будућност вашег пословања. Варијабилни трошкови везани су за продуктивност вашег пословања. Количина сировина и инвентара коју купујете и трошкови доставе и испоруке су варијабилни. Што су ваши производи више тражени, трошкови се повећавају. Фиксни трошкови укључују ренту, комуналије, исплате кредита, амортизацију и оглашавање. Можете промијенити фиксни трошак - премјестити се на неко мјесто с нижом рентом, на примјер - али трошкови се иначе не мијењају. Чак и ако економија кратери и ваша продаја падне на нулу, фиксни трошкови не нестају.
Фиксни и променљиви платни списак
Сви запослени који раде на платама рачунају се као фиксни трошак. Они зарађују исти износ без обзира на то како се ваш посао обавља. Запослени који раде по сату, а чији се сати мијењају према пословним потребама, су варијабилни трошкови. Радни задатак, где се плата заснива на броју израђених артикала, је променљив - тако су и продајне провизије. Ако морате имати минимални број запослених који ће водити продајну канцеларију или производну линију, њихова плата може бити фиксни трошак. Ако некоме платите комбинацију фиксне плате плус провизију, онда они представљају и фиксне и варијабилне трошкове.
Коришћење знања
Када погледате проширење свог пословања, морате погледати варијабилне трошкове. На пример, ако планирате да одете на ручак да бисте укључили смену за вечеру, морате потрошити више новца на ноћење у ресторану. Ако проширите своју производну линију, то може захтијевати додавање творничких радника. Када поставите ниво особља, израчунавате колико још радних сати ћете морати да платите, а затим одредите колико ћете морати да зарадите да бисте направили раван. Претпоставимо да не мислите да ћете добити довољно гостију за вечеру да плате за особље које чека, кухари и аутобуси. Можете или да штедите на особљу, рекламирате како бисте довели људе или подигли цене вечерњег оброка.
Фиксни трошкови су мање питање у планирању. Плаћате исти износ за комуналне услуге када је ваше пословање отворено без обзира на то колико сте заузети. Исто тако, ако је ваш менаџер фабрике на плату, трошкови његовог запошљавања остају исти чак и ако проширите производњу.
