Ваш интервју је био одличан, али сада је прошло неколико дана и нисте ништа чули од менаџера за запошљавање. Уместо да седите за телефоном, можете да предузмете проактиван приступ и да пратите самог менаџера. Брзи телефонски позив или слање е-маил-а са захвалницом ће показати ваше занимање за позицију, подсјетити водитеља запошљавања на ваш интервју, и упознати вас с изгледима за слање посла.
Како пратити путем телефона
Позовите главни телефонски број компаније и реците рецепционару да желите да се распитате о позицији за коју сте управо разговарали. Можете и директно позвати менаџера за запошљавање ако имате његов директни број телефона.
Укратко наведите да сте интервјуисали отворену позицију и да наведете датум вашег интервјуа, као и ваше пуно име и презиме. Компанија може имати неколико отворених позиција или интервјуисати неколико кандидата. Уљудно питајте за статус ваше пријаве.
Укратко наведите свој интерес да добијете ту позицију. Ово ће обавестити компанију да сте и даље одржив кандидат. Хвала особи за њено вријеме и заврши телефонски позив.
Како пратити путем е-поште
Унесите адресу е-поште менаџера за запошљавање или општу адресу е-поште компаније ако не знате одређену адресу менаџера за запошљавање.
Откуцајте предмет у линији теме е-поште у којем се јасно наводи која је ваша е-пошта у односу на. На пример, можете користити: "Хвала што сте дали изјаву у вези интервјуа за позицију вишег продајног представника."
Саставите формално пословно писмо у телу е-поште. Обратите се менаџеру за запошљавање по имену у поздраву. Дупли простор после поздрављања.
Укратко наведите зашто сте послали управитеља запошљавања у првом параграфу. Наведите свој интерес за позицију и желите да пратите статус позиције у трећем параграфу. Хвала менаџеру за запошљавање за њено вријеме у трећем параграфу. Додајте двоструки размак између сваког одломка.
Додајте формално затварање е-пошти, као што је „С поштовањем“. Наведите своје пуно име и податке за контакт испод завршног. Пошаљите е-пошту управнику запошљавања или општој адреси е-поште компаније.
Савети
-
Сачувајте своје писмено писмо захвалности. Менаџер запошљавања можда неће имати времена да прочита дугачку е-пошту.
Двапут проверите вашу е-пошту за исправан правопис и граматику. Мале грешке у писању могу да учине да се мање привлачите менаџеру за запошљавање.
Упозорење
Немојте да будете нестрпљиви или груби ако будете замољени да сачекате током накнадног позива. Држите говор кратким и пристојним.
