Када се први пут састане нови тим вршњака или сарадника, можда ће бити корисно играти ледоломну игру. Ово омогућава људима да разумеју стилове, снаге и слабости сваког другог. Један од начина да се помеша традиционални ледоломац је играње тихих игара - игара у којима чланови тима морају пронаћи начине да комуницирају и раде заједно без отварања уста.
Пројектовање у тишини
За ову активност, група треба да буде подељена на мање групе од око три или четири особе. Свакој групи се даје велики лист папира, као на пример, из флип цхарта и маркера. Чланови тима не смију међусобно разговарати, нити комуницирати писањем на папиру. Уместо тога, особа која води ову активност упућује групу да дизајнира нешто, попут мајице, ципела или спортског аутомобила. Свака мини-група има 10 минута да дизајнира објекат као тим без комуникације, и на крају, сваки мора представити свој дизајн већој групи. У овом тренутку, групе могу такође подијелити све што су открили о себи или процесу комуникације.
Елецтриц Схоцкс
Ова игра не укључује стварну струју, већ тестира рефлексе својих играча у конкурентном окружењу. Успоставите два тима са истим бројем чланова. Сваки тим треба да стоји раме уз раме, држећи се за руке и окренут према другом тиму. На једном крају ових паралелних редова налази се лопта на столици, а на другом крају је особа која води активност. Сви морају затворити очи и ћутати, осим вође и двојице најближих лидера.
Вођа тада окреће новчић и показује га двојици најближих противника. Ако је то реп, не би требали ништа да ураде, а он ће се поново окренути за 10 секунди. Ако су главе, чланови тима почињу ланчану реакцију - свака особа стисне руку поред себе, а онда та особа стисне руку сљедеће особе и тако даље. Када последња особа у линији осети да му је рука стиснута, мора да покуша да зграби лопту пре супротног играча. Који год играч добија лопту прво добија поен, а ако играч зграби лопту на флип-у, репрезентација губи поен. Први тим до 10 победа.
Цхарадес Ицебреакер
Ова игра омогућава члановима тима да се упознају и забаве док то раде. Чланови тима се удружују и добијају три минута да подијеле три чињенице о себи са другом особом - без говора. Они морају да реагују на те ствари тако да други члан тима може да разуме. Када време истекне, чланови тима измјењују своје партнере групи, рецитујући оно што су научили о њима или признајући да нису разумјели. Ова активност позива чланове тима да се отворе, ослободе и науче једни о другима у опуштеној атмосфери.
