Грађевинске компаније које испуњавају владине уговоре који коштају више од 2.000 долара морају исплатити радницима преовладјујуће плате и повластице као радници који обављају исти посао на другим владиним радним местима у околини. Дејвисова сланина и сродни акти садрже информације о преовладавајућим законима о платама који постоје да би се спречила дискриминација при плаћању. Секретар рада одређује превладавајуће плате и бенефиције и укључује информације у свим уговорима гдје је то примјењиво. Одељење за плате и рад одељења за рад надгледа поштовање закона ДБРА.
Отворите веб страницу за одређивање плата (вдол.гов). Ова интернет страница пружа превладавајуће наднице и додатне бенефиције за све службене уговоре.
Кликните на "Бирање СЦА ВД-ова" да бисте отворили сајт за претрагу Закона о уговору о пружању услуга, а Дејвис-Беконова акција преовлађује на наднице и повластице за сличне послове.
Изаберите државу и округ из падајућег менија. Кликните на "Настави" и одговорите на било које питање кликом на "Да" или "Не" да бисте отворили листу за сличне уговоре и бенефиције.
Изаберите врсту уговора са листе и кликните на "Да".
Погледајте одређивање плата и померите се до одељка бенефиција. Овде ћете наћи сатнице, недељне и месечне стопе накнада које морате да платите.
Додајте наведени износ у редовну зараду запосленог. На пример, ако добављач у округу Аутауга, Ала., Добије уговор за садњу дрвећа, минимални износ који он може да плати запосленима је 10,40 долара по сату редовне зараде. Наведени износ за здравствене и социјалне бенефиције је 3,59 долара, тако да извођач радова мора платити 13,99 долара по сату својим запосленима.
Савети
-
Ако веб сајт СЦА ВДс не обезбеђује преовлађујућу зараду и бенефиције за уговор који тражите, можете послати захтев за е98 на ВДОЛ. Израчунајте стопе прековременог рада на преовлађујућу плату. Након израчунавања стопе прековременог рада, додајте додатну накнаду за одређивање зараде запосленог.
Упозорење
Прорачуни за запослене у синдикатима могу захтијевати захтјев е98 да би се утврдила преовлађујућа надница и надокнада за посао.
