Комуникациона технологија је имала и позитивне и негативне ефекте на организациону комуникацију, што је комуникација између људи у истој организацији. Организације којима припадате користе организациону комуникацију за успостављање комуникацијских образаца и система.
Значај
Комуникационе технологије, као што су е-маил и телеконференције, чине организациону комуникацију лако доступном. Коришћење ових метода електронске комуникације може помоћи да се удаљеност не фактор у организационој комуникацији.
Предности
Комуникациона технологија омогућава вашем менаџеру да боље прикупља податке око радног места, омогућавајући јој да донесе више информисаних одлука, као што је количина повишице коју заслужујете. Технологија такође ствара више повезано радно мјесто.
Критике
Електронска комуникација, као и он-лине форуми, даје вам место за жалбу на посао. Менаџери могу добити конструктивну критику од ваших притужби и направити промјене како би побољшали радно мјесто.
Упозорење
Повећана доступност организацијске комуникације може комплицирати границе између вашег радног живота и кућног живота. Будите опрезни када користите комуникацијску технологију. На пример, можда није добра идеја да прихватите захтеве пријатеља од стране менаџера на сајтовима за друштвене мреже да бисте избегли прелазак граница.
Разматрања
Утицај електронске комуникације на организациону комуникацију зависи од тога како менаџмент имплементира технологију на радном мјесту. На пример, е-пошта постаје корисна када се користи за заказивање састанка компаније.
