Пословна етика промовише вредности које друштво или култура сматрају прихватљивим. Многе компаније стварају етички кодекс за своје запослене који треба да поштују поштовање. Банкарски благајници су дужни да поштују етичке стандарде који би требали осигурати да запослени не искористе свој положај у компанији и да користе своје знање за личну корист.
Пример
Америчка банка поставља четири основна етичка принципа за своје запослене: бескомпромисни интегритет, поштовање, одговорност и добро држављанство. Ова организација очекује од запослених као што су благајници да ураде праву ствар, а не да компромитују пословне партнере, да се према свима понашају достојанствено, да буду одговорни за акције и да се придржавају закона банкарске индустрије.
Сврха
Етички кодекси не само да промовишу јаку културу компаније. Представљају добру слику широј јавности која користи услуге компаније. Банкарски благајници су често предњи радници у банци; дозволити им да избегавају праћење етичког кодекса могу створити негативну перцепцију код потрошача.
Разматрања
Банкарски благајници имају приступ сензитивним информацијама као што су адреса, број рачуна и стање на рачуну. Од благајника се очекује да чувају информације у тајности. Од банкарских благајника се такође очекује да не краду од компаније или покровитеља када рукују новцем, и обично су дужни да преброје новац неколико пута пре него што га предају патрону.
