Уопштено, накнаде за незапослене су за оне који су били одвојени од својих послодаваца без њихове кривице. Дакле, ако сте били отпуштени са посла, имали бисте право на ове бенефиције. Ако сте дали оставку или сте престали с разлогом, и даље можете имати право на накнаде за незапослене; међутим, мораћете да прођете кроз саслушање о незапослености и одговорите на неколико питања како бисте утврдили вашу подобност.
Зашто сте престали или зашто сте отишли?
Према Закону о социјалном осигурању из 1935. који је успоставио федералне законе у вези са накнадама за незапослене, државне владе су одговорне за одлучивање да ли је запослени крив за провођење прекида. Као такав, испитивач потраживања - телефоном или лично - мора да сазна да ли сте престали због лошег понашања (крађе, непослушности), проблема са перформансама или кашњења. Само престанак због лошег понашања дефинитивно онемогућава примање бенефиција. Чак и ако поднесете оставку, могли бисте имати право на незапосленост ако сте поднели оставку због услова на радном месту, приговора савести или да се бринете о озбиљно болесном члану породице, наводи Унемплоимент-типс.цом.
Шта је био ваш посао / дужности?
Ако сте били отпуштени због вашег посла или немогућности да задовољите захтјеве свог шефа, информације које дајете о вашој перцепцији вашег радног мјеста и дужности могу бити важне у одређивању да ли примате бенефиције. На пример, како описујете своје радне обавезе може бити потпуно другачије од начина на који их описује ваш послодавац. Утврђивање чињеница је најважније на саслушању о незапослености, саопштено је из Канзаског министарства рада.
Када је ваш последњи дан рада?
Информације које сте навели о последњем дану рада треба да буду у складу са датумом када сте поднели захтев. Такође, документовање вашег последњег дана рада може бити пресудно за оповргавање спомињања вашег послодавца о другачијем датуму раскида или оставке. У многим државама, захтев за незапосленост може се поднети током седмице у којој је дошло до одвајања од послодавца. На примјер, у Мичигену "захтјев за накнаду за незапослене почиње тједан када је поднесен".
