Водич корак по корак за покретање дневног центра

Преглед садржаја:

Anonim

Покретање дневног посла није мали подухват. Постоје на хиљаде ствари које морате узети у обзир, као што је врста правног лица које би посао требао бити структуриран, гдје би требао бити смјештен вртић и како се можете придржавати мноштва законских прописа у вашем мјесту. Можда ћете морати да организујете инспекције, ангажујете запослене, купујете потрошни материјал, рекламирате посао, управљате књигама, плаћате себе и све то радите по цени која је конкурентна и приступачна.

Одлучите да ли желите да посао у вртићу буде друштво са ограниченом одговорношћу, С-корпорација или Ц-корпорација. Прва два избора узрокују да доходак из центра протиче до ваше личне пореске пријаве, док коначни избор, Ц-корпорација, значи да ћете бити опорезовани по корпоративној стопи од 15%. ДОО захтева најмање папирологије између три и штити вашу личну имовину у случају тужбе.

Поднесите одговарајуће папире свом државном секретару када одлучите. Обрасци се налазе на вашем државном секретару.

Отворите банковни рачун посебно за дневне послове. То ће вам помоћи да пратите трошкове. Биће вам потребна потврда вашег државног секретара о оснивању вашег ЛЛЦ предузећа или корпорације да бисте отворили банковни рачун.

Поставите систем књиговодства као што је КуицкБоокс тако да можете пратити новац који трошите и новац који долази. То ће вам помоћи да управљате својим недељним или дневним новчаним токовима.

Одлучите да ли желите да водите овај центар у вашем дому или негдје другдје. Предности у вођењу у вашем дому не укључују потребу за плаћањем станарине на другом месту и не морају да путују. Значајан недостатак у његовом раду код куће може бити да се никада не можете "извући".

Прегледајте место на којем се одлучите да лоцирате дневни боравак и осигурајте да је он у складу са локалним и државним законима, који ће вероватно укључивати, али не и ограничити се, на постојање сигурне (тј. Не-оловне) боје, адекватних димних аларма путеви пожарног саобраћаја и евентуално откривање угљен моноксида.

Организујте све инспекције које захтијевају ваши локални или државни закони. Ово ће варирати од државе до државе. Погледајте одељак "Ресурси".

Напишите листу правила и процедура за ваш центар, које покривају пријаву и одјаву дјеце. Одговорите на реалистична "шта ако", као на пример да ли или не желите да дијете пусти другу особу која је довела дијете, и ако то допустите, како ћете потврдити да је особа овлаштена од стране родитеља дјетета да покупи дијете. Наведите како се носити са хитним случајевима као што су гушење или алергијске реакције, како се носити са хитним случајевима у понашању, као што је једно дијете које удара другог, какав је ваш план евакуације ватре, што учинити у случају торнада или поплаве и друга таква потенцијална питања.

Интервју и запошљавање особља. Потражите цертификате као што су ЦПР за дојенчад и дијете и прва помоћ или прва особа. Потражите историју претходног рада с малом дјецом, можда као предшколског учитеља. Провјерите криминалну провјеру свих запослених тако што ћете контактирати ваш државни завод за истраге.

Саставите листу докумената које родитељи треба да потпишу, укључујући и потврду да родитељи потпуно разумију и прихватају политике и процедуре које сте навели.

Одлучите коју цену желите да наплаћујете. Размотрите трошкове изнајмљивања простора (ако је примјењиво), унајмљивање и плаћање запослених, залихе које ћете користити као што су бојице и играчке, храна за дјецу, осигурање, порези и надокнада. Успоредите жељену цијену с другим дјелатностима за дневни боравак у том подручју.

Оглашавајте посао локалним родитељима путем рекламе, онлине оглашавања, новина, летака, друштвених група, породилишта и других објеката који су прикладни за вашу локацију.

Упозорење

Увек истражујте и придржавајте се локалних, државних и савезних закона.

Увек обезбедите да људи које унајмите буду погодни за рад са децом.

Размислите о томе да позовете адвоката да прегледа ваше политике, процедуре и документе.

Обезбедите да ваше место за дневни боравак буде у складу са свим законским и етичким стандардима безбедности.

Покретање било ког посла носи ризик, укључујући и ризик губитка главнице.