Послодавац је законски обавезан да задржи Медицаре порез од плата запослених. Запослени је ослобођен од задржавања само ако се примењује изузетак, као што је она која ради на универзитету на којем је и студент. За разлику од федералног пореза на доходак, који зависи од различитих фактора, као што су статус поднеска запосленог и накнаде, Медицаре порез се заснива на равном проценту зарада. Штавише, за разлику од пореза на социјално осигурање, који има годишњу границу зараде, Медицаре нема. Да бисте утврдили колики је износ Медицаре пореза који запосленик треба да плати, прво морате израчунати плате.
Утврдите да ли запослени има добровољне одбитке за плаћање пореза. То су одбитци које послодавац нуди и запослени прихвата. Одбитци за претпорезе су они који задовољавају захтјеве кода ИРС Одјељка 125, као што је традиционални 401к план, медицински или зубни план Одјељка 125 или флексибилни рачун потрошње.
Одузимање одговарајућих одбитака пре опорезивања од бруто плаће запосленог - зараде пре одбитака - да би се добила Медицаре плата. Овај процес даје запосленима пореску олакшицу, јер смањује износ плата који подлијеже порезу на Медицаре. Ако запослени нема никаквих одбитака од плаћања пореза, њена укупна бруто плата је такође њена Медицаре надница.
Израчунајте Медицаре порез у износу од 1,45% од Медицаре зараде запосленог да бисте добили износ пореза који треба задржати. Нарочито, послодавац плаћа једнак дио пореза на Медицаре.
Савети
-
Навести Медицаре плате запосленог за годину у пољу 5 обрасца В-2.
