Веб сајтови за људске ресурсе пружају користан алат и запосленима и стручњацима за људске ресурсе. Креиран као библиотека за људске ресурсе и процедуре; листе контаката; и линкови на облике људских ресурса, бенефиције и добављаче платних спискова, ХР веб страница може бити централизирана база података за све запослене. Поред тога, вебсајт је средство за ХР да постави потребне информације о законима, акредитацији и усклађености у лако доступном формату за све запослене.
Израдите мапу садржаја ХР веб странице. Одредите шта треба да укључите на вашу веб страницу и састајте се са другим члановима ХР тима и руководством компаније како бисте потврдили своје жеље за садржај веб странице ХР.
Нацрт садржаја за делове веб сајта као што су: бенефиције запослених, евиденције о одмору и одмору, обрасци, политике и процедуре, обука, каријере, платни списак и распореди годишњих одмора. Прикупите документе као што су приручник за запослене у вашој компанији и везе за веб локације за укључивање на веб-локацију.
Упознајте се са Веб дизајнерима да бисте одредили изглед и осећај вашег ХР веб сајта. Одлучите се за боје, фонтове, логотипе и положај садржаја и линкове на веб страници. Веб дизајнери ће почети да креирају ваш сајт након што потврде изглед сајта и приме ваш садржај.
Прегледајте веб-локацију у тестној околини како бисте се увјерили да она задовољава визију компаније за поруку, садржај и изглед. Тестирајте све линкове како бисте били сигурни да раде како би ваши запосленици били фрустрирани због неисправних веза.
Премештање сајта у продукцију уживо и креирање кампање за покретање веб сајта путем е-поште и флајера. Ангажирајте запослене да користе ХР веб страницу тражећи повратне информације и сугестије и креирајући „лов на ловце“ са наградама за побједнике.
