Министарство рада државе Нев Иорк управља државним фондом за накнаде за незапослене у складу са Законом о осигурању за случај незапослености у држави Нев Иорк. Већина послодаваца је обавезна да плати доприносе за незапослене за своје запослене. Међутим, независни извођачи, самозапослени власници и власници малих предузећа, искључујући корпорације, не могу плаћати порезе за незапослене за своје накнаде за осигурање од незапослености. Иако неке државе дозвољавају добровољне доприносе, Њујорк не.
Преглед новчаних осигуравајућих бенефиција у Њујорку
Њујоршки послодавци плаћају порезе за незапослене како би финансирали фонд за осигурање од незапослености и не могу захтијевати од својих запосленика да допринесу накнади за незапосленост. Новчане накнаде за незапослене су доступне радницима који су прекинути без кривице и утврђују новчану подобност. Да би добили новчану накнаду за незапослене, запослени су морали да раде у затвореним радним мјестима и да су примили најмање 1.600 долара у запосленим платама током календарског квартала запослености у базном периоду. Прихватљиви незапослени радници примају до 26 тједана стандардних накнада, али могу се квалифицирати за продужене накнаде ако исцрпе своје стандардне накнаде. Сваки незапослени радник прима до 1/26 недјељних плата од своје највише кварталне незапослености.
Закон о осигурању за случај незапослености у држави Нев Иорк
Према Закону о државном осигурању за случај незапослености у Њујорку, независни извођачи и власници малих предузећа не могу добровољно да плате накнаде за незапослене да би се покрили. Њујоршки закон дозвољава корпоративним службеницима да сами исплаћују накнаде за незапослене, а корпоративни службеници могу добити накнаду за незапослене ако њихове компаније плаћају порез на незапосленост за своје услуге. Сви корпоративни официри који обављају услуге за своје корпорације су запослени, према Закону о осигурању за случај незапослености у Њујорку. Њихова компензација је опорезива, и ако већински власници или директори прекину своје услуге, могу се квалификовати за бенефиције.
Изузеци
Иако незапослени власници бизниса не испуњавају услове за накнаду за незапослене ако постану незапослени након оснивања сопствених компанија, могу се квалифицирати за бенефиције ако покрену властите компаније након што се први пут квалифицирају за накнаде за незапослене. Другим речима, незапослени власници бизниса могу добити надокнаду за незапослене ако почну са радом након што су отпустили раднике. Међутим, они се не могу квалификовати за накнаду за незапослене ако постану незапослени након покретања сопствених компанија.
Програм помоћи за самозапошљавање
Незапослени радници који се упишу у Програм помоћи за самозапошљавање (СЕАП) и започињу своје властите компаније испуњавају увјете за накнаде за незапослене. СЕАП је заједнички савезни државни програм који помаже незапосленим подносиоцима захтјева који испуњавају услове да започну властите компаније без губитка способности за наплату накнада за незапослене. Да би учествовао у СЕАП-у, Министарство рада у Њујорку прво мора одредити да ће радник вјероватно исцрпити своје накнаде за незапослене.
Дефиниција запослених
Незапослени радници не могу се квалификовати за накнаде за незапослене без првог уписа у СЕАП. Према Њујоршком закону, Министарство рада неће дозволити власницима бизниса и независним извођачима да прикупљају накнаде за незапослене иако они не зарађују накнаду. Све док запослени ради као власник бизниса, чак и без накнаде или профита, њујоршки закон га сматра запосленим.
