Већина запослених жели да мисли да је њихов посао сигуран. Међутим, то није случај, посебно у лошим економским временима. Многе компаније се продају или затварају десно од стопала запосленог. Запослени су последњи који знају. Ако не желите да вас изненада открије ваша компанија, морате бити свјесни неколико знакова.
Ставке које су вам потребне
-
Апликације за запошљавање
-
Нетворкинг систем
Степс
Будите свесни када руководиоци више не говоре о будућности или подстичу раст запослених. Онда ћете знати да је време да направите друге планове за запошљавање. Пошто ће се компанија продати, руководиоци више не могу да узму у обзир бриге запослених, поготово ако сматрају да је продаја компаније резултат ниске производње и учинка запослених.
Оцените повезаност менаџмента. Када се талас тишине развије у кадровској канцеларији, обратите пажњу. Једна од сврха менаџмента је да комуницира са послодавцима у вези са њиховим пословима, компанијом и будућношћу. Ако се то изненада заустави и управа почне да избегава запослене, будите спремни на могућу промену власника и можда губитак посла.
Пазите на нагло смањење надзора. Када шефови почну брзо нестајати и замијенити их други испод њих, будите свјесни. Шансе су да менаџери и супервизори прескачу брод пре него што потоне. То значи да би можда требали направити планове за тражење другог посла.
Пратите најбоље извођаче. Будите свјесни тко напушта компанију. Ако високи играчи почну да напуштају компанију великом брзином, било преношењем или удруживањем са конкурентима, постоји шанса да нешто не иде онако како би требало. Многи високи извођачи су осјетљиви на промјене и направит ће потезе прије пада сјекире.
Будите свесни константног недостатка инвентара у вашој компанији. Када менаџмент више не може себи приуштити да одржава адекватан инвентар или покуша да прода инвентар, онда нешто може ићи по злу. Да би задовољили купце, предузећима је потребан одговарајући инвентар, укључујући и одговарајућу опрему за несметан рад.
Савети
-
Праћење активности ваше компаније не може бити прецењено. Обратите пажњу на пад продаје и губитак важних купаца. Снажне продаје су темељ постојања компаније. Ако ваша компанија користи очајне мјере како би привукла нове купце, као што је врло ниска продаја, то би вам требало дати разлог да сумњате у његову вјероватну продају.
Упозорење
Ако желите да будете спремни у случају да се ваша компанија затвори, не смијете узети број знакова раног упозорења за готово. Будите перцептивни о ономе што се догађа око вас. Требали бисте бити у сталној комуникацији са својим мрежним системом. У лошим економским временима, компаније се стално и изненада продају или затварају без обавештавања запослених до последњег тренутка. Међутим, запослени који су спремни завршити корак испред оних запослених који су шокирани ситуацијом.
