Маргинални производ рада, или МПЛ, је ефикасан начин да предузећа утврде колико је вредно запослити нове запослене. Праћењем резултата који бизнис ствара на основу броја запослених које плаћа, власник предузећа може максимизирати свој профит и ефикасност. МПЛ је једноставан за израчунавање и веома користан за сваког власника бизниса, иако је најлакше за власнике малих предузећа да одреде.
Ставке које су вам потребне
-
Пословни записи
-
Калкулатор
Одредите МПЛ
Водите дневне записе о пословању и броју запослених. На пример, ако је ваш посао микроталасна фабрика, ваш излаз би био број микроталаса које ваша фабрика производи у једном дану.
Израчунајте своје дневне резултате заједно на основу броја запослених. Другим речима, пронађите просек за све дане када је ваш бизнис имао једног запосленог, све дане када је ваше пословање имало два запослена, итд. Направите графикон са овим просеком: једна страна треба да има број запослених и друга страна треба да има просечан дневни производње на основу тог броја запослених.
Израчунајте МПЛ мерењем промене у излазу за сваког новог запосленог. На пример, рецимо да је микроталасна фабрика у просеку имала нула микроталаса дневно са нула запослених, 100 микроталаса дневно са једним запосленим, 200 микроталаса дневно са два запослена и 250 микроталаса дневно са три запослена. На основу ових бројева, МПЛ за једног запосленог би био 100 (100 минус 0), МПЛ за два запослена би био 100 (200 минус 100), а МПЛ за три запослена би био 50 (250 минус 200). Додајте ове бројеве графикону који сте направили у задњем кораку.
Користите МПЛ да помогнете вашем пословању
Пронађите тачку смањења граничног приноса како би ваше пословање било ефикасније. Ово је тачка када МПЛ постане негативна. Другим ријечима, то је точка када додавање запослених чини смањење производње, а не повећање. Вратите се на микроталасну фабрику: можда је трака за монтажу довољно дуга за 10 запослених, а када власник запосли једанаестог радника, он само стане на пут и смањује излаз. Задржавањем добре евиденције и израчунавањем МПЛ-а за сваког новог запосленог, власник би примијетио да је МПЛ постао негативан (тј. Смањио излаз) након запошљавања тог запосленог. Знао би да отпусти једанаестог радника и остане са десет радника.
Користите МПЛ да одредите ефикасност сваког новог радника. На пример, ако је пети радник у микроталасној фабрици имао само мали МПЛ, док су четврти и шести радници имали високе МПЛ, власник би знао да је пети радник кога је запослио био слабији од осталих. Могао је да помогне том раднику да побољша или пронађе новог радника који би га заменио.
Упоредите трошкове рада са приходима од производње да би ваше МПЛ бројке биле још корисније. Ако је МПЛ помножен са приходом за сваки производ већи од трошка рада за сваког запосленог, онда остварујете профит; у супротном, морате да преправите свој пословни модел. На пример, ако је сваки запосленик имао дневне трошкове рада од 100 УСД, а приход за посао од сваке микроталасне пећи био је 10 УСД, сваком запосленом би био потребан МПЛ од 10 да би власник могао да направи праг. Ако би запослени имали нижи МПЛ, власник би желео да их учини продуктивнијим, повећа приходе од микроталаса или смањи трошкове рада.
Савети
-
Покушајте да одржавате друге факторе. Ако се догоди несрећа на линији, на примјер, производња би се привремено смањила. Немојте користити излазне бројеве од тог дана јер ће ваши резултати бити искривљени.
