Како успешно регрутовати продајне представнике са Авоном

Преглед садржаја:

Anonim

Продајно предузеће које се бави продајом у кући Авон послује од 1886. године. Продајни представници компаније Авон развијају сопствени бизнис тако што активно и доследно запошљавају нове продајне представнике који раде под њима. Овај вишеструки систем продајних представника омогућава да сви продајни агенти буду награђени и за индивидуалне и за групне напоре. За оне који желе да изграде успешан Авон бизнис, важно је да регрутују енергичне и компетентне продајне представнике.

Ставке које су вам потребне

  • Страница друштвених медија посвећена вашем пословању у Авону

  • Ноте картице

  • Кабина или сто за приказивање и продају производа

  • Календар

Направите листу ваших продајних представника у Авоновом продајном ланцу продаје. Потребно је да имате ваљане контакт информације за све представнике. Направите картице за сваку особу и напишите на картици име особе, контакт информације, мјесец и годину дана када су се придружили као продајни представник и каква је њихова мјесечна продаја.

Прво контактирајте најбоље продајне представнике и контактирајте оне са највећим просечним приходима. Пошаљите писмо или е-маил свакој особи појединачно и наведите конкретно у вашој напомени да желите да додате нове продајне представнике и тражите личне препоруке људи који би се добро уклопили. Овај метод функционише зато што ће продајни представници имати разумевање да су Авонови продајни представници и онда могу да процене који ће њихови пријатељи добро радити. Направите белешке на картицама за белешке да се пријавите када сте контактирали сваку особу и побрините се да пратите сваку од њих након једне до две недеље.

Поставите штанд или сто на дан заједнице, бувљаку, продају у суседству или неки други догађај који привлачи велики број пешачких саобраћаја. Направите знакове који наводе да желите да додате нове Авонове продајне представнике. Имајте на располагању производе који су на располагању, а на располагању је и табла за пријаву заинтересованих људи да напусте своје контакт информације. Позовите или контактирајте све оне који су навели њихове информације у року од недељу дана, док су мисли и изгледи за продају Авона још увек свежи у њиховом уму.

Објавите на свом личном и Авон веб сајту и страницама друштвених медија које тражите нове Авонове продајне представнике. Наведите погодности које се односе на то да сте продајни представник и поставите личне приче о успјеху других представника које сте довели у посао ако су се договорили да вам допусте да јавно користите њихове ријечи. Правовремено одговорите на све упите.

Убаците кратка писма у брошуре, продајне каталоге и торбе производа који излазе у вашу корисничку базу. Размотрите регрутовање клијената који су лојални линији производа. Понудите да разговарате са сваком особом појединачно и размислите о томе да имате отворену странку како бисте разговарали о томе како постати Авонов продајни представник. Позовите пријатеље, пословне колеге, чланове породице, клијенте, комшије и оне који су показали интересовање на друге начине. Послужите кафу, пиће и лагане оброке. Дајте макеоверс и додијелити довољно времена да доиста разговарате о томе да сте продајни представник и дозволите онима који су присутни да постављају питања.

Савети

  • Водите тачну евиденцију оних којима сте се обратили или разговарали о томе да постанете продајни представник. Пратите на професионалан и благовремен начин.