Црнкиње су један од најбрже растућих предузетничких сегмената. Постоје многи разлози за овај тренд: образоване жене уопште, посебно црне жене, започињу свој бизнис као резултат незадовољавајућег искуства у корпоративном окружењу. Још један разлог је ближи дому, са потребом за већом флексибилношћу каријере у корист породичних ситуација. Без обзира на мотивацију, црне жене отварају више бизниса последњих година, према недавном истраживању које је спровео Центар за женска пословна истраживања. Већина ових нових подухвата је у услужном сектору.
Храна и пиће
Испуњавање незадовољене потражње у сектору хране и пића је чест разлог за покретање пословања заснованог на храни. Било да се ради о отварању ресторана који служи кухињу истраживано на прошлом путовању, или почетној компанији за флаширање и продају породичне тајне - ново пословање са храном може бити уносно. Основни посао у овом старт-уп-у је производ, тако да је развој специјалног састојка или усавршавање менија императив. Када је производ спреман за тржиште, следећи корак је дистрибуција. Директна дистрибуција, било преко продавнице или са сајта, је најлакши начин да се контролише маркетинг производа. Међутим, продаја производа путем малопродајног објекта може омогућити већу изложеност и продају.
Домаћа франшиза
Иако је продаја козметике у забавама добро рекламирани начин стварања додатног новца, постоје и друге франшизе које могу бити једнако профитабилне, а ипак не тако интензивне као малопродајна мјеста. На примјер, кориштење дјечјег фитнесс програма на лицу мјеста, дистрибуција часописа за кућну декорацију или пружање пословних услуга, све су то франшизе које се могу покренути од куће. Предност франшизе је у томе што су маркетинг и брендирање већ развијени, што значи да већ постоји свијест о бренду код потенцијалних купаца. Једина ствар која остаје је плаћање накнаде за куповину франшизе и проналажење локалног тржишта за продају производа или услуге.
Услуге обуке
Црнкиње са посебним сетом професионалних вјештина - као што су финансијско предвиђање и управљачки информациони системи - могу их превести у наставу. Пружање услуга обуке је начин да се искористи њихово искуство у индустрији; и то се може урадити са веома малим почетним капиталом. Након почетног правног уређења (тј. Самосталног власништва, партнерства или корпорације), власници нових бизниса могу изнајмити комерцијални простор по потреби за спровођење краткорочних курсева. Поред тога, предузетници могу да пруже услуге обуке на лицу места, посете појединачне компаније и предају о потребним вештинама. Пример за то је област пословне технологије, где се може обезбедити обука о најновијем и најефикаснијем софтверу за управљање пројектима.
Веб-басед бусинесс
Са порастом друштвених медија и интернет магазина, било је много црних жена које желе повезати и укључити публику. Понекад ове компаније засноване на вебу су непрофитна предузећа са друштвеним циљем, да информишу или обезбеде ресурсе новој мрежи људи који су паметни за Интернет. Корпоративне компаније, које се баве оглашавањем као примарним извором прихода, користе чланство да би привукле компаније да промовишу производе на својим страницама. Додатни приходи могу се видети кроз сличне корпоративне спонзоре, који желе да повежу свој корпоративни бренд са новим бизнисом који је у контакту са њиховом циљном публиком.
Специализед Цонсултинг
Консултанти који се позиционирају тако што предузећима пружају специјализирану услугу, као што је графички дизајн, управљање пројектима или управљање људским ресурсима, могу себи да створе нишу као специјализовани предузетник. Ово је атрактивно за црне жене, које имају одређени ниво менаџерског искуства, тражећи да раде са великим компанијама, али желе задржати ниво флексибилности. Почетни трошкови могу бити минимални, јер се могу иницирати као хонорарно, кућно предузеће. И постоји велики потенцијал за раст. Црнкиње које су специјализоване за сектор здравствене заштите и бриге о дјеци такођер могу превести своје услуге у савјетовање, усмјерено на појединце или владине агенције, а не на корпорације.
