Из године у дан, или од почетка године, промет, мери проценат радне снаге компаније која је до сада замењена у години. Будући да вам је потребна евиденција запослених у компанији да би се одредио ИТД промет, потребан вам је приступ тим датотекама, које можда нису доступне особама изван компаније. Као менаџер компаније, минимизирање промета је важно јер сваки нови запосленик захтијева додатне трошкове за обуку. Промет ИТД је текући зброј, што значи да ће се мијењати како се година наставља.
Додати број запослених на почетку године броју нових досадашњих запосленика током године. На пример, ако је компанија почела са 25 радника и додала пет нових радника, додали бисте 25 плус 5 да бисте добили 30.
Поделите број запослених који су напустили компанију из било ког разлога, као што је престанак или одлазак у пензију, резултатом 1. корака. Овде, ако су три радника отишла, поделили би 3 са 30 да би добили 0.1.
Помножите резултат корака 2 са 100 да бисте пронашли ИТД промет изражен као проценат. Овде бисте помножили 0.1 са 100 да бисте пронашли да би промет од почетка године био 10 процената.
