Какав утицај роботи чине на људе?

Преглед садржаја:

Anonim

Будућност бизниса може бити робот, а то није нужно лоша ствар. Иако је истина да роботи замењују неке људске послове, многи процеси постају ефикаснији уз помоћ робота. Роботи су најчешће интегрисани у производне процесе великих корпорација. Тамо они могу повећати производњу и продуктивност, смањити трошкове рада и побољшати поузданост у производњи уклањањем људских грешака. Како напредује аутоматизација, све већи број малих предузећа ће користити роботе како би побољшали своје процесе. Ово може имати значајан утицај на људску радну снагу.

Савети

  • Иако је истина да се неки људски послови замјењују роботима, многи постају учинковитији и точнији уз помоћ робота. Роботи могу повећати производњу и продуктивност, смањити трошкове рада и побољшати поузданост у производњи уклањањем људских грешака.

Роботска радна снага

Роботи су менаџерски сан. Они су потпуно аутономни, програмабилни за многе задатке и увек су на време за рад. И они постају све већи дио радне снаге.

Број робота у индустријској употреби повећао се четири пута између 1993. и 2003. године у Сједињеним Државама и Европи. До 2017. године на тим два континента радило је само 1,5 милиона робота. До 2030. године, аутоматизација може чинити скоро 40% радних мјеста у Сједињеним Државама.

Иако постоје користи за индустрију, све већи број робота на радном мјесту значи повећање стопе незапослености код људи и смањење плата.

Људски фактор

Један од највећих аргумената против коришћења робота у пословању је да им недостају основне људске особине. Човек на своје послове доводи лични додир, емпатију, комуникацију и креативност. То су особине које су високо вредноване од стране већине власника бизниса и послодаваца.

Ако сте мали бизнис, важност развоја дугорочних односа са клијентима може значити да никада не користите аутоматизовану технологију. На тај начин можете изгубити везе које је ваш тим развио и његовао током година.

Запамтите да само зато што технологија постоји, то не значи да је морате користити. Постоје многи фактори које треба размотрити пре него што почнете да користите роботе у свом пословању, укључујући важност људског додира, трошкове и дугорочне утицаје.

Индустрије које користе роботе

Када помислите на роботе који раде у неком послу, можете их замислити на покретној траци која покреће производе од тачке А до тачке Б. Док се они широко користе у производњи, роботи се све више користе у другим областима индустрије.

Неки трговачки центри и трговци користе роботе за сигурност или за пружање услуга корисницима. Робот може помоћи клијенту да пронађе нешто на полици или да их однесе у најближе купатило. Робот такође може патролирати на паркиралиштима, тржним центрима и ходницима како би потражио било какву сумњиву активност.

Роботи у складиштима бирају наруџбине, пакују их и шаљу. Они могу помоћи раднику или клијенту да пронађе било шта у складишту и помогне менаџерима да прате инвентар.

Индустрија хотела и услуга за кориснике користи роботе како би помогла гостима са пртљагом, чистим собама и доставом веша. Пољопривредна индустрија чак користи роботе како би помогла у берби поврћа.

Укључивање робота у мала предузећа

Упркос све већој употреби робота и аутоматизоване технологије, људски радници ће и даље бити тражени. Роботи се могу користити за побољшање рада људи, али још увијек постоје неки послови које робот не може учинити.

Роботи нису погодни за послове који су креативни или захтијевају размишљање изван оквира. Програмиране су за дефинисане, понављајуће активности. Роботи такође нису погодни за послове који захтевају људску интеракцију, као што је ментално здравље или интерактивна настава.

Ако сте власник малих предузећа који размишља о укључивању робота у ваше пословање, размислите о томе како се могу интегрирати у вашу тренутну структуру како би помогли постојећем тиму да ради ефикасније. Не морате да изгубите људско особље да бисте укључили аутоматизацију. Погледајте како се други бизниси у вашој индустрији крећу ка аутоматској интелигенцији и размишљате о својим будућим плановима.