Окупљање великих умова како би се размотриле нове револуционарне идеје није нови концепт. Птоломеј И (Сотор) из древне Александрије створио је један од првих снимљених истраживачких центара плаћајући велике мислиоце свога времена да се сакупљају и размишљају - напор који је привукао људе попут Херона и Архимеда. Национални центар за анализу политика дефинира тхинк танкс као "творнице идеја", али оне су и бизниси, иако непрофитне. Као и код сваког старт-упа, практична финансијска и менаџерска разматрања морају уравнотежити креативност како би цјелина напредовала.
Дефинишите сврху, фокус и публику вашег истраживачког центра. На примјер, Центар за стратешке и међународне студије са сједиштем у Сједињеним Америчким Државама каже да је његова сврха "проналажење начина да се одржи амерички значај и просперитет" кроз нову владину политику. Публика коју директно користи је америчка влада. Сврха канадског Фрасер Института је да истражи како финансијска тржишта и владина политика утичу на појединце, са циљем да помогне појединцима да постигну веће здравље и просперитет. Ваша сврха ће често долазити из потребе коју сте идентификовали - оне која вас је навела да прво покренете тхинк танк. Запишите проблем или проблеме које ће покушати да побољшају или реше ваши чланови тхинк-танк групе. Ово је ваша сврха. Затим, артикулишите да ли ће фокус на томе како побољшати или ријешити проблем бити кроз истраживање или кроз политику. Другим речима, да ли ћете напасти проблем кроз науку и технологију, или кроз владине или организационе иницијативе? Коначно, идентификујте своју публику - за кога побољшавате рјешавање проблема?
Изаберите појединца који ће бити извршни директор или директор истраживачког центра. Вероватно је да за било који проблем који сте идентификовали као сврху вашег истраживачког тима, већ постоји неко ко је постао стручњак за то кроз искуство. На пример, Кеннетх Ротх, извршни директор Хуман Ригхтс Ватцх-а од 2014. године, имао је дугу и поштовану каријеру у праву, кривичном гоњењу и владиним истрагама пре него што је преузео своју позицију у ХРВ-у. Био је и ветеран вишеструких међународних истрага које се директно односе на људска права. Другим ријечима, он је био особа која је легитимирала ХРВ кроз своје искуство и углед. Пронађите стручњаке о свом проблему и приступите им како бисте постали део вашег тхинк танк-а. Од оних који су заинтересовани, бирајте некога са рекордом угледа као познатог и поштованог стручњака. Као извршни директор, она ће координирати напоре свих осталих учесника додјељивањем задатака, држањем свих на задатку и надгледањем пословних детаља као што су буџети и прикупљање средстава.
Успоставите своју пословну структуру. Запамтите да већини истраживачких центара треба новац и да га добију од донатора и / или донација. Донатори желе да њихови доприноси буду порезно признати, што захтева организовање као непрофитна организација. Федералне грантове обично захтева и ова структура. Порезни број САД-а наводи да непрофитна организација мора бити организована као корпорација, труст или удружење. Организација мора имати федерални идентификациони број за запослене без обзира да ли има стварне запослене. Поред тога, морате послати ИРС образац и затражити одобрење као непрофитна организација, која се налази на веб страници ИРС-а, до 27. у мјесецу након формирања. Већина непрофитних структура захтева управни одбор и хијерархију интерног управљања. Већ имате свог извршног директора. Сада, са остатком ваше структуре, можете показати потенцијалним члановима и запосленима да озбиљно размишљате о оснивању истраживачког центра и да је вриједно њиховог времена да размислите о укључивању.
Рецруит мемберс. Изгледа да сте направили добру листу кандидата при избору извршног директора. Али будите сигурни да је ваша листа потенцијалних чланова довољно разнолика да покрије све неопходне особине у добро заокруженом тхинк танку. Потребни су вам не само стручњаци у свом проблему, већ и људи који су упознати са пројектним менаџментом, прикупљањем средстава и истраживањем. На пример, чланови Хуман Ригхтс Ватцх-а су стручњаци за владину политику, адвокати, лобисти и професори из целог света. Можда ћете желети да регрутујете појединце који су већ чланови истраживачког центра. Они који имају искуство рада у формалном окружењу мозговних центара могу понудити вриједне смјернице како се ваш пројект повлачи.
Прикупи новац. Ово укључује више од куцања на неколико корпоративних врата и наглашавања предности вашег тхинк танк-а. Она такође укључује подношење захтева за донацију. Оба типа финансирања захтевају много истих информација. Пакети информација које траже потенцијални донатори и пријаве за грантове обично укључују јасну изјаву о сврси, фокусу и публици како би се показало шта се тачно мисли у том истраживачком центру. Такође, укључите биографије и биографије вашег вође истраживачког центра и друге који су потписали да учествују да би уверили донаторе да је особље тхинк танк-а квалификовано за адресирање циља и фокуса тенка. Коначно, пружите финансијске информације, укључујући и оперативни буџет, да покажете донаторима да је ваш тхинк танк организован и финансијски изводљив.
