Разговори о економској глобализацији достигли су грозницу током предсједничких избора у САД-у 2016. године, и чини се да сви имају мишљење о томе. Али шта тачно значи глобализација за бизнис? Укратко, то се односи на економски раст светске трговине и инвестиција. Многе компаније нуде своје услуге широм свијета како би прошириле своје тржиште, или користе услуге из иноземства како би смањиле своје трошкове. Оутсоурцинг услуге, смањење плата, права радника и међузависна економија су неки од негативних ефеката глобализације на компаније.
Оутсоурцинг Ворк
Страни радници нуде јефтинију радну снагу за многе позиције везане за услуге, али контрола квалитете услуге, трошкови транспорта и кашњења у времену могу створити значајне скривене трошкове. Компанија која разматра оутсоурцинг услуге треба да погледа све повезане трошкове и могуће ризике везане за то што је извршена у иностранству. Производи испоруке у иностранству, кашњења у информацијама или финансијско извјештавање могу смањити било какве финансијске уштеде и лоше односе с клијентима.
Сервисни послови, као што су информационе технологије, производња, образовање, рачуноводство и развој софтвера, губе се у земљама у развоју, као што су Сједињене Државе и Европа, да би се смањиле земље у развоју, као што су Индија и Кина. Рад на оутсоурцингу који је био интерна функција може помоћи у смањењу трошкова компаније. Међутим, квалитет рада може да претрпи и потенцијално ствара више трошкова због језичких баријера.
Смањење плата
Многи послови који се обављају у земљама у развоју за мање узрокују смањење плата које се нуде у земљама у развоју. Како се плаће смањују за позиције које су платиле више, радници ће се осјећати мање цијењени и уложити мање труда у свој посао. У земљама у развоју у којима постоје закони о минималном платном раду, такмичење за екстернализирани рад ће смањити плате за раднике. Када компаније престану да виде своје особље као пословну инвестицију, оне стварају дугорочне проблеме за краткорочну штедњу.
Права радника
Закони о раду који штите раднике од експлоатације и злостављања готово да не постоје у неким земљама у развоју. То би потенцијално могло да угрози имиџ компаније која оутсоурцес услуге од стране компаније која експлоатише дјецу или права њихових радника. Негативна репутација компаније у томе како третира своје запослене, чак и ако су у иностранству, може изазвати губитак корисничке подршке производа. Постоји све већи број потрошача који активно траже производе који су фер трговина или су на други начин цертифицирани као слободни од експлоатационих или неетичких пракси.
Међузависна економија
Колапс америчке економије отворио је могућност страним компанијама да купују камате у америчким компанијама. Улагање у стране компаније ствара глобалну међузависност која може привремено стабилизовати економију. Она такође има потенцијал да створи „глобални домино ефекат“, који би могао изазвати рецесију широм света. Ово је такође тачно и обрнуто. Како америчке компаније постају међусобно овисне о страним тржиштима и радничке рецесије на тим тржиштима могу негативно утјецати на америчку економију.
